1 / 20
文档名称:

参加团队凝聚力培训心得.docx

格式:docx   大小:28KB   页数:20页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

参加团队凝聚力培训心得.docx

上传人:892629196 2021/11/30 文件大小:28 KB

下载得到文件列表

参加团队凝聚力培训心得.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:时间:2021年11月30日
学海无涯
页码:第- 2 -页共20页
参加团队凝聚力培训心得

团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。以下是我整理的参加团队凝聚力培训心得,欢迎阅读参考!
  参加团队凝聚力培训心得(1)
5月18号,在这个阳光明媚、略有夏意的日子,电气室赴红螺寺鸟岛,组织了一次拓展活动。
拓展,这个词相信大家并不陌生,但是很多人还没有接触过,顾名思义,拓:开拓,展:展开。此行的主要目的就是让大家战胜自我的同时,塑造集体的凝聚力。它不仅仅是一种简单的训练,更是一种文化,切实体现了公司宣传的"四讲'精神:讲奋斗,讲奉献,讲担当,讲忠诚。
在活动场上,我们忘记了年龄,忘记了工作身份,只知道自己身处一个团队里。训练分为两个部分:高空断桥是训练战胜自我,勇敢迈出重要的一步。电网逃生,背摔以及不倒森林等等,是增强大家的团队意识。
中午吃完饭以后,我们在鸟岛上悠闲的散步,消食。绕岛一周,惊奇的发现,鸟岛上竟然还有猕猴,梅花鹿,澳洲鸵鸟,火烈鸟,黑天鹅等好多观赏动物,幸好我们提前预备了食物,还跟这些小家伙们互动了一下,真是不虚此行啊。
时间:2021年11月30日
学海无涯
页码:第- 3 -页共20页
拓展训练让我们收获了很多,其中最深刻的就是:我们懂得了打破惯性思维模式,认识到团队中每个人的长处,不管遇到多大的困难,首先进行困难分工,逐个突破,最有效的利用到每个人擅长的方面,最快速最有效的解决问题。我们这次看似游玩的活动,其实学到了很多珍贵的东西,一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜、攻无不克。我们以后还会多多组织此类活动,既锻炼了身体,又能悟到生活、工作上的很多道理,使我们能从工作以外的活动中汲取一些不同的经验,用于自我升华。
最后我想说,相信自己,只要我们团结一致,没有什么不可以!
  参加团队凝聚力培训心得(2)
10月27日-28日,我有幸和公司同事一起参加xx的《企业团队凝聚力训练营》的培训课!培训导师是xxx老师。经过两天一夜的培训,让我受益匪浅,这将是我终生难忘的一堂培训课,一次心灵的洗礼,我也学到了很多新知识也领悟出一些道理:
1、我们的培训课程都是一些互动游戏,虽然是游戏,但是它一次次的考验着我们团队,经过这些考验让我们的团队更加团结一心,时刻不忘我们是一个团队一个整体。让我体会到了一直在为我们付出而我们却从未感激过的人,还有因为我们的过失,为我们承担责任的人,这些人就是我们身边的同事、身边的领导。我想对他们说声:谢谢!谢谢所有关心我的人!不管在任何情况下,我都会更加坚定我的信念,为我们的企业,我们的团队,付出我所有的热情!
时间:2021年11月30日
学海无涯
页码:第- 4 -页共20页
企业最重要的就是管理,说到管理,很多企业都提倡人性化管理,所谓人性化管理,就是在企业的管理过程中,注重人性要素,充分的开掘人的潜能、注重企业和个人双赢的模式。但是,人性化管理不等于人情化管理,人情化管理其实就是满足了员工对制度约束的反对的心理,就像庞总曾说过的某公司制订了一条制度是"车间里不能随地大小便',能制定这样的制度就说明员工在车间里自由奔放的个性舒展。而制度的制订,这时员工心情必然是在个性不能舒展的那种心理上的痛苦。制度是用来遵守的,人情化管理就是对制度的不尊重。企业终究是往更高的层次发展的,而企业管理水平不断上升、员工素质不断提高,而制度化是必然的。
通过此次培训,让我领悟到团队是企业发展的根源,没有最好的个人,只有最好的团队。一个团队首先要有凝聚力才能有战斗力。人在一起不是团队,心在一起才是团队。我们三绿科技要心往一处想,劲往一处使这样公司才能不断发展、壮大。
2、世界上有一种人,总是千万次的嘱咐你多穿件衣服,要注意自己的安全,在外面要照顾好自己,自己省吃俭用总把最好的留给我们,这种人叫做父母,父母常因我们的欢乐而喜上眉梢,也常因我们的烦恼而愁在心头。父母盼望我们能考上重点学校,父母盼望我们能找到如意工作,父母盼望我们能建立美满家庭,父母盼望我们过幸福生活。岁月无情,那一道道皱纹悄悄的爬满了父母的额头,父母的鬓角不知什么时候有了一缕缕花白的头发,可怜天下父母心,而到现在,他们的心里还是有无数的牵挂,牵挂我们,牵挂着这个家。
时间:2021年11月30日
学海无涯
页码:第- 4 -页共20页
有时候我还很不懂事的和他们吵架发脾气,不顾虑他们的感受

最近更新

产业主导权概念解析与生成路径初探 2页

交通设施施工中的安全管理主要控制措施研究 2页

交通事故现场隔离路锥车的总体设计与研究 2页

2025年北师大六年级上数学分数混合运算公开课.. 3页

2025年南昌交通学院单招综合素质考试题库参考.. 65页

三年级语文上学期期中综合复习试题语文版 20页

2025年职高实习报告 6页

2025年南开大学滨海学院单招职业倾向性测试题.. 66页

2025年北京师大第二附中高三下学期第五次调研.. 21页

2025年中考2025作文600字 11页

2025年南宁职业技术学院单招职业倾向性测试题.. 65页

2025年中级经济师2025补贴标准 4页

2025年南充职业技术学院单招职业技能测试题库.. 66页

2025年南充职业技术学院单招职业倾向性测试题.. 65页

2025年南充科技职业学院单招职业倾向性测试题.. 66页

2025年北京市房山区石窝中学八年级英语上学期.. 8页

养老院入住标准合同范本 7页

2025年职场白领“心累” 3页

北师大版四年级语文上册第一次月考试卷基础检.. 6页

2025年南充电影工业职业学院单招综合素质考试.. 64页

2025年北京市住宅物业管理服务等级标准 7页

2025年职场基本规则有哪些 12页

2021年二年级语文下学期期末综合复习专项考点.. 14页

云南沱茶自混合水溶液中吸附除砷(Ⅲ)的特性研.. 2页

2025年三人合伙协议书范本 2页

云制造环境下机床装备资源特性分析与语义描述.. 2页

2025年职场个性朋友圈句子30句精选 4页

2025年人教版二年级下册数学月考试卷 4页

2024年陕西能源职业技术学院单招职业技能测试.. 76页

浙江省劳动合同标准模板 6页