文档介绍：Ting Bao was revised on January 6, 20021
行文安全生产规章制度
安全生产规章制度
徐州市恒达路桥工程有限公司
目 录
一、安全例会制度
二、安全教育培训制度
三、安全检查制度
四、加油设备安全管理制度
五、施工现场安全管理制度
六、车辆使用管理制度
七、消 防 制 度
八、用电安全管理制度
九、临时用工安全管理制度
十、奖 惩 制 度
十一、设备、设施安全管理制度
十二、安全隐患排查治理制度
十三、特种作业人员管理制度
十四、危险源监控与管理制度
十五、职业病防治管理制度
十六、劳动防护用品管理制度
十七、安全生产经费提取、使用及管理制度
十八、安全事故报告处理制度
十九、值班制度
附件：
安全生产规章制度
一、安全例会制度
1、公司每月召开一次安全例会，参加人员有公司安全领导小组成员，各部门负责人和专（兼）职安全员。
2、安全会议的主要内容：
①传达学****贯彻上级安全会议精神。
②分析总结上阶段安全生产情况，研究布置下阶段安全生产计划。
③分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。
④研究生产中安全管理工作薄弱环节，制定落实整改措施。
⑤对开展的各类安全竞赛活动和安全创优活动进行布置、分析和处理。
⑥根据“三不放过”的原则，以发生的事故进行调查、分析和处理。二、安全教育培训制度
1、安全教育培训的内容
①思想教育：是政治思想工作的重要内容之一，目的是使公司领导及全体工作人员树立积极预防各类事故的责任感,自觉执行“安全第一,预防为主，综合治理”的方针,从思想上提高树立安全工作的认识,摆正安全生产与速度和效益的辩证关系.
②法制教育:广泛开展普法教育,强化法制意识和法制观念,自觉执行规章制度,同违反劳动纪律,违章作业和违章指挥的现象作斗争。
③方针、政策教育:是提高全员对国家关于安全生产的方针政策的正确理解与提高管理质量、管理水平的一个重要途径,做到有令则行,有禁则止。
④安全技术知识教育:使每个职工了解本工种,本公司的安全生产技术知识及规定,熟悉设备的性能、构造,继而掌握安全的操作技能。
2、安全培训教育
对新职工、新招聘的临时工、合同工等,必须进行严格的上岗前教育培训,使新职工在思想上明确安全生产的责任感和重要性,严格履行本岗位的责任制及操作规程,从而达到上岗前具备初步的安全知识,特殊作业人员需劳动部门考试合格,方可持证上岗。
3、全体职工每年不少于2次安全教育培训。
三、安全检查制度
1、安全检查的目的：通过安全检查，进一步建立健全以管理为中心的各项安全规章制度，落实安全措施，及时发现事故的隐患，制定防范措施，促进和保证生产安全。
2、安全检查的组织：由公司安全领导小组组织进行，统一部署，分管安全经理负责具体安全检查工作，各有关职能部门实施，检查结束后，由安全职能部门负责汇总，将检查情况以通报形式及时反馈。
3、安全检查内容：查领导，是否把安全工作放到第一位置，是否做到安全生产“五同时”。查思想，“安全第一”的思想是否牢固树立。查组织，安全管理机构、安全管理人员是否落实，职责是否明确，工作开展是否正常。查制度，安全管理制度和工作职责是否真正落实和得到执行。查人员素质和事故隐患，以事故隐患是否进行整改，安全措施是否落实，安全状况是否好转，尤其是机械车辆安全部件是否完好。查安全基础管理台帐是否有记录并齐全完整。查生产现场，是否按规定进行安全生产。
4、安全检查形式：大致分为四种：①定期检查每月进行一次；②突击检查，是无固定时间间隔的检查，可以根据事故排队、事故分析的结果决定突击检查，以便发现问题、解决问题。③连续检查：就是对某些设备或操作进行长时间的观察和检查，对某种设备的运行情况、工人的操作情况进行连续检查，能及时发现问题，及时进行纠正。以防发展成严重问题和事故。
④特种检查：新工艺的采用，往往会带来新的危险因素，因此需要进行特种检查。
5、安全检查结果：安全检查情况要认真记录、做好台帐，并综合评定被检查公司的安全状况，作为安全盗版的依据之一。安全检查中发现的先进事迹，好人好事以及有效的安全管理新经验、新办法等要及时总结、宣传、推广。
四、加油设备安全管理制度
1、加油工作人员要严守岗位，不得擅离职守。
2、非工作人员未经同意不得擅自进行加油工作。
3、严禁携带火柴、打火机等火种及其它易燃品进入加油设备。
4、加油设备区30米范围内严禁烧焊、试车、修车以及进行明火作业。
5、加油的车辆必须熄火。加油时驾驶员不准离