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施工电梯安全管理制度
为了加强施工电梯规范化管理,保证施工作业正常有秩序开展,确保施工电梯安全管理制度有效落实,结合项目部工作实际,制定如下管理措施:
必须服从项目部管理,对不服从管理,工作中推三阻四影响施工者将进行处罚。
严格遵守施工电梯安全操作规程和各项管理规定,确保万无一失。电梯运行结束后,司机应把电梯停放在底部地面位置,必须锁门切断电源,并且各层电梯安全防护必须由司机“插销上锁”。
认真落实上、下班制度,(具体作息时间:上午6:00至11:30、下午1:00至6:00、夜班19:至22:00),如现场实际工作需要,以安全员调整的实际上、下班时间为准。上班期间必须在职在位,遇有加班任务必须无条件完成,确保各施工作业正常有序开展。下班应向主办施工员问清楚有无加班,如无加班作业,经主办施工员同意后方可下班。
工作中密切配合,加强沟通和报告,施工电梯司机与工长、施工员及其项目管理人员在工作中应保持好合作关系,下午下班应向工长问清楚有无夜班,若有夜班需要必须无条件服从安排。
坚决杜绝施工电梯司机向该施工区域内的各班组(或分包单位)收受钱物,保持良好高尚的道德品质和做事原则。
施工电梯有闲时,也有忙时,闲时工资不减少,忙时工资不增加,如遇夜晚加班或通宵班,施工电梯司机互相自行调节解决,对表现特别好的施工电梯司机,项目部可以进行奖励,但奖与不奖,决定权在项目部,
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施工电梯司机不得索要奖励。
施工电梯司机离职,必须提前7日以上向项目部报告,因其它特殊情况不能上班到岗的务必事先请假,找持有特种作业证且技能过硬的人员临时顶替,确保施工电梯正常开展工作。
司机工必须按照规定佩戴安全帽(包括在施工电梯内)。
电梯内的清洁必须每天打扫一次。
严格控制施工电梯的装载人数,每一次不得超过9人。
非专业操作人员不得私自开电梯。
施工电梯检验合格证、司机操作证、管理制度必须在电梯内张贴。
春节放假期间,不计工资。
施工电梯的日常管理由安全组负责,施工作业情况由工长负责,安全主管姓名 ,电话是 ;各施工工长姓名 ,电话 。
安全员每周至少一次(不定期),对施工电梯司机早上的上班情况、晚上的加班情况进行检查,对未按时到岗者,必须进行处罚,并将检查情况如实汇报项目经理,安全员未进行检查将按失职处理。
追责处罚规定
对不服从项目部管理,普遍反映不好的人员(调查属实),项目部将辞退,工资在辞退后2月内付清。
下班后未锁施工电梯门、未切断电源、罚款50元。
各楼层电梯门,发现一