文档介绍：公司规章制度范本 公司规章制度 公司员工管理规章制度
公司规章制度范本公司规章制度公司员工管理规章制度
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公司规章制度范本公司规章制度公司员工管理规章制度
公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定，它是公司内部经济责任制的具体化。本站为大家整理的相关的公司规章制度范本公司规章制度，供大家参考选择。
公司规章制度范本公司规章制度
，尊重领导、服从工作安排，不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。
、关心集体，讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务，不得从事第二职业。
、严于律己，不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等。
、危险品或无关的物品及人员进入办公场所，注意防火、防毒、防盗。
(包括货款)必须按规定上交公司，不得私留挪用，经手的财务单据凭证须真实、准确，不得伪造、篡改。
，不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等，在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员，违者公司有权追究法律责任。
，员工之间不得相互打听询问，对工资计算或发放如有异议，可直接向财务查询。
，包括奖励、补贴、损耗等。
、周到，对客户的合理要求要尽力满足，对不能满足的要作出解释;耐心倾听客户投诉，找出事情发生的原委，并迅速解决或向主管提出建议。
、斗殴、聊天闲谈或搬弄是非影响团结或扰乱工作秩序;任何个人利益都必须服从公司集体利益，将个人努力融入集体奋斗中;不言有损公司声誉之语，不做有损公司利益之事。
公司规章制度范本公司规章制度
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
五、公司实行岗薪制的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
六、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
七、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
八本规则是劳动合同之一部分，聘用员工违反本规章制度视为违反劳动合同。
公司规章制度范本公司规章制度
一、日常规范
：上午8：00-12：00;下午：2：00-18：，迟到一次扣除5元(从当月工资中扣除)。
，未经批准无故