文档介绍：个人的查找不足及改良举措
个人的查找不足及改良举措
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个人的查找不足及改良举措
个人查找不足及改良举措
不管是谁，作为一个人，要踊跃地查摆自己身上的不足，对这些问题，踊跃采纳有效举措改良，进而不停获得进步。下面是我整理个人查找不足及改良举措的范文，欢迎阅读!
个人查找不足及改良举措篇一
依据市委对于在市直机关展开"解放思想改革创新内行动"活动建议，我们立刻进行了动员部署，依据市直机关创立详细标准和考评细则，认真制定了活动计划和详细举措。采纳个人自学、集中培训、会议沟通等多种形式，深入展开学****每人成立学****笔录，撰写心得领会。在深入学****调研的基础上，密切联系工作实质，认真查摆出五个方面的问题和不足，并有针对性地抓好整顿落实。
一、查摆出的重要问题
一是思想境地还不够高。近几年硬件建设已达成，各项工作走向规范，存有知足于现状，小成即满的思想;对上司文件精神学****不实时、不全面，理解得不深;工作标准要求不如本来了，争先进位的意识没有本来强了。
二是改革创新意识不够强。做事处工作上司无详细指导，下面没有腿，全凭自己探索的经验展开工作，简单固步自封、墨守旧规，仅凭经验做事;有时有畏难忧愁情绪，工作缺方法，无创新、无思路，工作平推平拥，缺少创大业的意识和能力。 三是工作效能不够高。远离家乡，凡事从做事处自己利益出发考虑多，全局意识不够强，有时配合工作不到位;做事处人手少，离市政府远，缺少有效监察体制，有些工作力度不够，工作效率比较低，有些工作讲价还价，用客观条件掩盖自己的主观不努力，为市里经济社会发展服务的方法不多，力度不大。 四是主动服务意识还够强，服务标准还不够高。存有为市领导和其余干部民众不均衡问题，对市里领导周祥仔细，对县市里、部门及其余干部民众有对付、推辞现象;服务的标准和工作效率不如本来高了。
个人的查找不足及改良举措
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五是清廉自律方面还不够严格。存有夜晚班、早下班的现象，有些同志言行不规范，举止不正直，着装不齐整，办公室和宿舍卫生不够整齐，公事招待宴请不够节俭等。
二、整顿主要举措
1、抓学****增强自己素质。增强干部员工队伍建设，持续坚持周五学****制度，使每位同志实时认识国情、市情;持续增强思想教育，培育全局观点、服务和奉献意识;丰富干部员工文化生活，激发调换每位员工做事创业的踊跃性，打造一支特别能战斗的队伍。
2、抓管理，提升工作标准。增强内部管理，对各项工作明确目标，落实责任，确立达成标准和时间，指引大家坚固建立争创一流的意识。招待服务工作使领导和朋友不论什么时候到北京做事处都能感觉到"家"的暖和。
3、抓创新，拓展工作领域。调整思路，转变职能，拓宽工作领域，拓展服务范围。增强对领导，为公司服好务，加大招商引资力度。增强对流动党员管理，增强为务工人员服务能力。
4、抓查核，完美查核制度。建立求实意识，把每项工作分解落实到人，按期进行监察，年末进行查核，对达成任务的进行表彰奖赏，对完不可任务的进行责备，使每名工作人员把主要精力都用在抓落实上，把心思用在做事业上，使每项工作都落到实处。
个人的查找不足及改