文档介绍：个人用工劳务标准协议
个人用工劳务标准协议
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个人用工劳务标准协议
个人用工劳务协议
甲方：___________公司名称
法定代表：___________
公司种类：外商独资
乙方：员工姓名___________
工号：___________
本合同系依据《中华人民共和国劳动法》和广东省惠州市有关规定订立，甲乙两方依照同等自发、磋商一致的原则订立本合同：
第一条、合同限期：
(一)甲方自____年____月____日起至____年____月____日至聘用乙方。
(二)两方确立的试用期为____日(续签合同无试用期)。试用时期如(依据甲方独立权衡)确立乙方不合适受雇于公司，甲方能够排除本合同。
(三)在甲方和乙方对条件完整赞同的状况下，本合同可于到期届满前1个月续订。续订的合同限期和条款须经两方互相赞同。
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第二条、工作内容：
(一)工作岗位及职务。乙方须以该职务执行和履行甲方时时指定或授与的职责和权益。该工种与职务不行能产生职业病危害。
(二)乙方赞同恪守甲方的全部规章制度，并准时、保质、保量地执行其职责。
(三)甲方可依据生产和工作需要，经书面通知后3日内，对乙方的工作岗位或职务和工作地址在同一工种、同一职务性质层次、范围内(如在生产娴熟操作工、技术工、生产管理、技术管理、行政管理、财务管理、保安、后勤等各工种或职务以内)作调整(合同期内调整一次)，需要获得相应职业资格证书或特种作业资格证书或专业技术资格证书方可上岗，而没有该证书的状况除外。但甲方应付乙方进行转岗前的安全生产教育培训和考试，并赐予乙有10个工作日的工作适应期，转岗后的薪资福利待遇按新岗位规定执行(薪资不低于原标准的80%，其实不得低于最低薪资标准。)乙方应该听从岗位或职务调整。
(四)若有充足凭据证明乙方不可以胜任其岗位工作的，甲方可随时调整乙方的工作岗位或职务。
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(五)两方赞同，乙方在受雇甲方工作时期所获取的任何发明与发现应归属甲方。
第三条、工作时间
(一)甲方推行标准工作制(每日工作8小时，每周工作5天，每周起码歇息1天)。加班加点按劳动法律规定执行甲方因生产或工作受当地供水供电计划调整控制时，可调整乙方的工作和歇息时间，均匀日和周工作时间不超出法定标准工作时间。
(二)依工作需要，甲方有权安排乙方一个月倒班一次(即早、中、晚轮班)。
第四条、保护和劳动条件：
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定供给切合国家劳动安全卫生标准的劳动作业场所、确实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方按《职业病防治法》规定保护乙方的健康及有关权益。
(二)甲方依据乙方的工作岗位，按国家有关规定，正常发给必需的劳动保护用品。
第五条、劳动酬劳、保险与福利
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(一)乙方正常工作时间的薪资不底于惠州市惠城区当年度执行的最低薪资标准，乙方薪资由甲方于下月中旬全额发放。甲方支付乙方的薪资为税前薪资，乙方的个人所得税由甲方代扣。
(二)乙方每个月薪资按计时计算：即乙方正常工作时间(每日8小时，每周5天；整年除掉10天法定休假日，)。试用期元/月。试用期满后(或续订合同)基本薪资为元/月。
(三)甲方安排乙方延伸工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延伸工作时间的薪资酬劳。
(四)合同期内，甲方依法为乙方缴纳社会保险。按规定比率应该由乙方每个月缴纳的社会保险费，由甲方按月从乙方的薪资中代扣代缴。
第六条、劳动纪律
(一)甲方依据国家和省市的有关法律与法例拟订的公司各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉恪守劳动法律、法例、规章和政策及甲方依法拟订的各项规章制度，严格恪守安全操作规程，听从管理，准时按质达成生产和工作任务。
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(二)甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、敦促、查核和赏罚。
(三)乙方须为甲方守旧商业奥密及技术资料，如因乙方原由泄密而造成甲方之损失，乙方须予以补偿。
第七条、合同的更改
(一)任何一方要求更改本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。被通知方