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劳动合同
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX （注册地）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：居民身份证号：
电话 :
家庭住址：邮政编码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，经双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同于年—月—日生效，至年—月—日或工程结束。
其中试用期至年_月_日止。
二、用工条件和工作内容
1、初中及以上文化程度，身体健康，无违法犯罪史。
2甲方招用乙方在项目工作。
三、双方责任和义务
1、在乙方进入施工地时，甲方应对乙方进行岗前安全培训和有关规章制度的教育，并做好相关培训记录。对从事特种作业工种的进行特种作业培训，取得相应的操作证书方可上岗。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护用品和劳动保护用品。
3、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，为乙方办理工伤等社会保险。乙方应当严格遵守甲方的规章制度，工作中应坚守岗位，严格执行作业标准和安全操作规程，严禁违章作业，确保生产安全、人身安全和设备安全，防止安全事故，减少职业危害。
4、乙方应该按照甲方对本岗位生产任务和责任制的要求，按质按量完成规定的工作任务。严格遵守法纪、遵守企业规章制度，服从甲方管理和工作安排。
5、甲方为乙方提供食宿条件。
四、工资待遇
甲方支付不低于甲方所在地最低工资标准的报酬，按其所从事岗位发放工资，甲方在每月18日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
五、劳动合同的终止与解除
1、劳动合同期满自行终止。
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2、在合同有效期内，甲方不得无故辞退乙方，如因生产任务不足等原因，应向乙方说明情况后方可解除合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（5）连续旷工超过十天或一年内累计旷工超过二十天的；
（6）被依法追究刑事责任的。
4 、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式