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进修生自我鉴定
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实习生出科鉴定集体评议工作制度
，通过出科考试和出科鉴定集体评议，客观地反映实习生完成实习任务以后对所实习专业知识和技能的掌握情况，不断改进教学方法和提高教学水平，特制订本制度。
，首先进行出科考试，然后由教研组负责人主持，教学秘书、科室其他负责人（护士长和科室副主任等）及有关带教教师参加，对实习生进行出科鉴定集体评议。
，由各实习生的带教教师汇报实习生在实习期间的基本情况，各参加集体评议的教学管理人员和教师根据个人对实习生的了解发表自己的意见。
、客观公正的基本原则。
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，包括病史采集与体格检查、操作技能、医疗文书书写等。
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、实习过程基本情况、是否完成实习计划和考试、考核是否合格等几个部分。
，认真记录集体评议情况，负责汇总整理集体评议意见并为实习生出具出科鉴定意见，在报经教研组负责人审阅签字后作为实录由科室保存，正式鉴定交给实习生。
、教研组、任何个人不得单独为实习生出具实习鉴定意见，不得为未经教学主管部门批准接收的学生出具实习鉴定，不得在实习结束以前为实习生作鉴定。未经本单位教学主管部门批准，不得为已经离院的实习生补发实习鉴定。
实习生岗前培训制度
、熟悉本单位有关管理制度和单位环境，尽快进入实习生的角色，保证实习计划的顺利完成，特制订本制度。
，在进入实习岗位以前必须首先接受为期2天的岗前培训。
，医务科、护理部、质控科等相关部门参加授课。
，在新到科室报到以后首先接受岗前培训，培训时间为半天，由各科室负责人或教学秘书安排教师授课。
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、相关法律和法规知识、医疗卫生方针政策和职业道德规范。
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、科室设置、设备配置和专科特色。
、操作规程、医疗安全措施。