文档介绍：家政服务相关法律安全卫生常识
1、相关法律常识
2、相关安全与卫生常识
课程纲领
课程纲领
1、民法常识
2、劳动法常识
3、妇女权益保障法常识
4、未成年人保护法常识
5、消费者权益保护法常识
6、老年人权益保护法
7、食品卫生法常识
民法常识
（一）、公民 权利与义务
一、中国公民 基础权利
1、公民参与政治方面 权利
（1 ）平等权
不分民族、种族、性别、职业、
家庭出身、
任何人 正当权益一律平等并受保护
①、***
②、出版自由
③、结社自由
④、集会、游行、示威自由
（2）选举权和被选举权
⑶ 政治自由
⑷、批评、申诉、控告或者检举 权利（定义）
2、公民 人身自由和信仰自由:
3、公民 社会经济、教育和文化方面 权利
定义: 这类权利是指国家保护公民 身体和住宅不受侵犯, 保护公民 通信自由和宗教信仰自由。
⑴、人身自由
⑵、人格尊严不受侵犯
①、人格权
②、声誉权
③、荣誉权
④、姓名权
⑤、肖像权
⑶、住宅不受侵犯
⑷、通信自由和通信秘密受法律保护
⑸、宗教信仰自由
⑴、劳动 权利和义务
⑵、劳动者休息 权利
⑶、取得物质帮助 权利
⑷、受教育 权利和义务
⑸、进行科学研究、文学艺术创作和其她文化活动 自由
4、特定人 权利
二、中国公民 基础义务
⑵、保障退休人员 权利
⑶、保护婚姻、家庭、母亲、儿童和老人
⑷、关心青少年和儿童 成长
⑸、保护华侨 正当 权利
1、维护国家统一和各民族团结
2、必需遵守宪法和法律, 保守国家秘密, 珍惜公共财产, 遵守劳动纪律, 遵守公共秩序, 尊重社会功德
3、维护祖国 安全、荣誉和利益
4、保卫祖国, 依法服兵役和参与民兵组织
5、依据法律纳税
6、其她方面 义务
劳动法规常识
一、劳动就业
1、定义: 是指含有劳动能力 公民在法定劳动年纪内从事某种有一定劳动酬劳或经营收入 社会职业
特点: ⑴、劳动者是含有劳动权利能力和劳动行为能力 公民, 包含 法定劳动年纪内能够参与劳动 盲、聋、哑和其她有残疾 公民;
⑵、劳动者必需从事法律许可 有益于国家和社会 某种社会职业;
⑶、劳动者所从事 社会职业必需是有一定 劳动酬劳或经营收入, 能够用以维持劳动者本人及其赡养一定 家庭人口 基础生活需要。
2、劳动就业方针: 指党和国家制订 指导劳动就业工作 总标准
3、劳动就业标准: 平等, 相互选择
4、劳动就业路径
5、劳动就业服务企业
6、劳动就业服务机构
1、定义: 劳动协议亦称劳动契约, 是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系, 依法协商达成 双方权利和义务 协议。劳动协议是确立劳动关系 法律形式。
2、劳动协议 分类
3、劳动协议 内容
⑴、有固定时限 劳动协议（亦称定时劳动协议）
含、1年、3年、5年 , 劳动期满协议终止。
⑵、无固定时限 劳动协议
⑶、以完成一项工作为期限 劳动协议
（1）劳动协议期限
（2）工作内容
（3）劳动保护和劳动条件
（4）劳动酬劳
（5）劳动纪律
（6）劳动协议终止 条件
（7）违反劳动协议 责任
（8）当事人协商约定其她内容
二、劳动协议
4、劳动协议鉴证
5、劳动协议 推行
6、劳动协议 变更
7、劳动协议 解除
8、劳动协议 终止
9、集体协议: 《劳动法》要求: 企业职员一方与企业能够就劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项, 签署集体协议。
⑴、亲自推行标准
⑵、权利义务统一标准。
⑶、全方面推行标准
⑴、劳动协议解除 涵义: 是指当事人双方提前
终止劳动协议 法律效力, 解除双方 权利义务关系。
⑵、双方协商解除劳动协议。
⑶、用人单位解除劳动协议
⑷、劳动者解除劳动协议
⑴、劳动协议期限届满。
⑵、劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑。
⑶、劳动者完全丧失劳动能力或死亡。
⑷、法律要求