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外来进修、实****见****人员管理协议
为进一步加强我院进修、实****见****人员（以下简称进修学****人员）管理，提高进修学****人员学****质量，结合本院实际制定以下管理规定：
一、科教科负责进修学****人员的管理工作。进修学****人员来我院学****需缴纳学****费用，费用一次性交清，进修1200/年，实****1000元/年，课间见****300/月。进修、实****超过一个月不足三个月按三个月交纳学****费用，超过三个月按半年交纳，超过半年按一年交纳。见****不足一个月按一个月交纳。学****费用有特殊协议或特殊情况酌情减免。
二、为方便管理，进修学****人员需交纳管理保证金，每人500元。学****结束后退还保证金；如有违规行为，将视情节扣除保证金。
三、进修学****人员违反本院规定或违规操作，发生医疗差错或事故，取消进修学****资格，缴纳费用一律不退还；因特殊原因，单位或学校出具证明可终止进修学****br/>四、进修学****人员携带原单位或学校出具的进修学****申请、介绍信或实****手册，交由科教科审核资格，符合条件的由科教科出具学****证明，科室接到证明方可接收学****人员。
五、时间要求：为了更全面的培训进修学****人员，进修、实****时间最少3个月，见****最少1个月。
六、接收的进修学****人员必须有一定专业基础，身体健康，思想品德好，患有慢性疾病、传染病及女同志妊娠期、哺乳期不予接纳。
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七、进修学****人员必须严格执行国家各项医疗法律法规和遵守各项规章制度，具有良好的医德医风，不收受“红包”和回扣，尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和秘密，否则取消进修学****资格。
八、各科室要选派有经验的医生指导带教，带教者应根据进修学****人员具体情况拟定学****计划，努力完成带教任务。进修学****人员入科后，服从科主任的安排，按照科室的培训计划逐步学****不得自行调换进修学****科目，不得中途退学，也不得随意延长学****时间。如需延长，需重新填报申请表，经