事业单位借调通用版合同.doc

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事业单位借调通用版合同

事业单位借调通用版合同
甲方(借用方)：________　　法人代表：______________　　住所：__________________　　邮编：__________________　　乙方(借出方)：________　　法人代表：______________　　住所：__________________　　邮编：__________________　　丙方(员工)：__________　　性别：__________________　　出生日期：______________　　身份证号码：____________　　户口所在地：____________　　现住址：________________　　XX编码：______________　　甲方因工作需要，借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：　　第一条、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。　　第二条、甲方的权利和义务：　　(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。　　(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的标准向乙方支付管理费。　　(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。　　第三条、乙方的权利和义务：　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。　　(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。　　(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。　　第四条、丙方的权利和义务：　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的`各项保险、福利待遇，且不向乙方提出