1 / 27
文档名称:

医院感染十项核心规章制度.doc

格式:doc   大小:33KB   页数:27页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

医院感染十项核心规章制度.doc

上传人:beny00001 2021/12/1 文件大小:33 KB

下载得到文件列表

医院感染十项核心规章制度.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:word
word
2 / 27
word
感染分级管理制度
一、涵义。是指导和规X医疗机构建立层级合理、专兼结合、分工明确、运转高效的感控分级管理组织体系,并有效开展感控工作的规X性要求。
感控分级管理组织体系的各层级主体包括:医院感控委员会、感控管理部门、临床与医技科室感控管理小组,以与感控专〔兼〕职人员等。
感控涉与的相关职能部门包括但不限于医务、药学、护理、信息、总务后勤、医学装备、质量控制,以与教学科研等管理部门;涉与的临床与医技科室包括全部临床学科、专业,并覆盖各学科、专业所设立的门〔急〕诊、病区和检查治疗区域等。
二、根本要求。
,结合本机构规模和诊疗活动实际,配置数量充足、结构合理的感控专兼职人员。
。管理层有“医疗机构、感控管理部门和临床科室〞三级管理和“医疗机构、临床科室〞二级管理两种根本模式,后者主要适用于依规定不需要设置独立感控管理部门的医疗机构。采用二级管理模式的医疗机构应当设置专〔兼〕职感控管理岗位。
、各部门与其内设岗位的感控职责;明确各层级内部、外部沟通协作机制。
“人人都是感控实践者〞的理念,将感控理念和要求融入到诊疗活动的全过程、全环节、全要素之中。
word
word
2 / 27
word
,落实医疗机构内传染病防控措施。将发热伴有呼吸道、消化道感染症状,以与其他季节流行性感染疾病症状、体征的就诊者纳入医疗机构预检分诊管理;将基于特定病种、操作和技术等的感染防控核心措施纳入重点病种临床路径管理和医疗质量安全管理;参与抗菌药物临床合理应用与管理。
word
word
4 / 27
word
感控监测与报告管理制度
一、涵义。是医疗机构根据感控工作需要,对健康保健相关感染的发生、分布与其影响因素等数据信息开展收集、分析、反应,以与依法依规上报等活动的规X性要求。
二、根本要求。
,主要内容包括但不限于:监测的类型、指标、方法以与监测结果的反应等;明确监测责任主体、参与主体与其各自职责;强化临床一线医务人员履行健康保健相关感染监测与报告医务第一责任人的主体责任。
、人员和经费等方面的保障;积极稳妥地推进信息化监测工作,并将健康保健相关感染的监测质量、结果评价与数据利用等纳入医疗质量安全管理考核体系。
word
word
4 / 27
word
,并进展持续质量改良与效果评价。
,确保监测工作顺利开展,监测结果能够有效应用于医疗质量安全持续改良的实践。
感控标准预防措施执行管理制度
一、涵义。是医疗机构中各相关主体自觉、有效、规X地执行感控标准预防措施的规X性要求。
二、根本内容。标准预防主要包括手卫生、隔离、环境清洁消毒、诊疗器械/物品清洗消毒与灭菌、安全注射等措施。医疗机构应当加强资源配置与经费投入,以保障感控标准预防措施的落实;不得以控制本钱和支出为由,挤占、消减费用,影响标准预防措施的落实。
word
word
5 / 27
word

〔1〕涵义。是医疗机构与医务人员一句标准预防的规定和诊疗活动的需要,合理配置手卫生设施、持续推动和优化手卫生实践的规X性要求。
〔2〕根本要求。
根据《医务人员手卫生规X》等标准和规X的要求,制定符合本机构实际的手卫生制度,全面推动手卫生的实施。
指定相关部门负责手卫生的宣传教育、培训、实施、监测和考核等工作;定期开展覆盖全体医务人员的手卫生宣传、教育和培训,并对培训效果进展考核临床科室是手卫生执行的主体部门,日常实施自查与监视管理。
根据不同部门和专业实施手卫生的需要,为其配备设置规X、数量足够、使用方便的手卫生设备设施,包括但不限于;流动水洗手设施,洗手池、洗手液,干手设施、速干手消毒液,以与手卫生流程图等。重点部门、区域和部位应当配备非手触式水龙头。
建立并实施科学规X的手卫生监测、评估、干预和反应机制,不断提升医务人员手卫生知识知晓率、手卫生依从性和正确率。

〔1〕涵义。是医疗机构与医务人员针对诊疗过程中出现或者可能出现的感染传播风险,依法、规X地设立有效屏障的规X性要求
word
word
6 / 27

最近更新

2025山东省公务员考试常识判断专项练习题【基.. 79页

2025年大学实验室安全知识考试题库100题(含答.. 13页

2025山东省济南市公务员考试常识判断专项练习.. 80页

2025山东省济南市公务员考试常识判断专项练习.. 78页

2025山东省济南市公务员考试数量关系专项练习.. 106页

2025山东省济南市公务员考试言语理解与表达专.. 177页

2025山西省公务员考试常识判断专项练习题及参.. 78页

2025山西省公务员考试常识判断专项练习题(综.. 79页

2025年临时用电施工组织设计中的设计与计算 56页

2025年人教版初中英语七年级下册Unit2Section.. 4页

2025年临双路面二合同施工总结汇报材料 23页

2025年中药学重点总结 44页

2025年外科护理高级职称题-肿瘤病人的护理 26页

2025年七台河职业学院单招职业适应性测试题库.. 62页

2025年万博科技职业学院单招职业技能测试题库.. 62页

2025年中山市坦洲工业公司厂房首层地坪加固工.. 16页

2025年三亚城市职业学院单招职业适应性测试题.. 61页

2025年三亚市单招职业适应性测试题库含答案(.. 60页

《社会调查研究方法》第二章前期准备 14页

2025年三亚航空旅游职业学院单招职业技能测试.. 62页

2025年三峡旅游职业技术学院单招职业技能测试.. 64页

2025年三峡电力职业学院单招职业倾向性测试题.. 62页

2025年备战中考数学基础必练(华师大版)升幂排.. 6页

2025年三明医学科技职业学院单招职业技能测试.. 61页

2025年三门峡社会管理职业学院单招职业倾向性.. 61页

2025年乌兰察布职业学院单招职业适应性测试题.. 65页

资产评估准则——机器设备 5页

建筑工程施工文件范文 7页

2024年苏州工业职业技术学院单招职业技能测试.. 187页

建筑工程安全罚款单 1页