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{销售管理}销售管理体系各岗位职位说明书.pdf

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{销售管理}销售管理体系各岗位职位说明书.pdf

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文档介绍

文档介绍:{销售管理}销售管理体系
各岗位职位说明书
工作说明书
1、职位基本资料
职位名称,经理助理,所属部门,××公司,定员人数,1
直接上级,销售经理,管辖人数,2,职位级别,
薪酬等级范围,
2、在组织中的位置
销售经理
本职位
信息部主管
项目销售主管
3、 工作职责
 负责公司的各种规章制度、销售控制程序的起草工作;
 负责处理各销售项目的日常行政事务,及时传递销售经理的工作指示、决
定;
 负责销售前期市场调查,以便掌握区域房地产市场动态,协助销售经理编
写营销报告书和广告计划;
 负责所有销售项目备案手续的办理;
 负责公司行政文件的起草、打印、审核、复印及归档工作;
 负责销售、租赁、委托代理合同的起草;
 负责各销售项目人员的评定工作;
 负责各销售项目《销售控制程序》的实施与效果监督;
 负责对工作中疑难问题的及时汇报及合理化建议的提出;
 负责各销售项目整体工作对销售经理的及时汇报。
4、任职资格要求
年龄区间,25-40,性别,不限,学历,本科
专业要求,房地产经营管理相关专业
经验要求,5 年以上的工作经验,3 年以上的专业工作经验。
素质、能力,有一定的组织能力、沟通协调能力、领导能力。
公文写作、计算机、外语,有较好的文笔,熟练操作相应办公软件。
工作说明书
1、职位基本资料
职位名称,市场策划部主管,所属部门,市场策划部,定员人数,1
直接上级,销售经理,管辖人数,1,职位级别,中层正职
薪酬等级范围,
2、在组织中的位置
销售经理
本职位
3、工作职责
 负责整个部门的工作协调与组织;
 分解工作计划;
 安排工作任务;
 协调与其他公司、部门的工作等。
 负责项目情况的收集与文案组织;
 参与项目讨论会,进行会议纪要与整理;
 负责市场信息的收集与分析;
 协助对外接口的工作与联系
 负责与广告设计公司的沟通,提供项目相关资料与文字的把握。
4、任职资格要求
年龄区间,25--40,性别,不限,学历,大本及以上
专业要求,市场营销专业
经验要求,有 3 年以上的相关工作经验,从事过大型房产项目的全程策划案。
素质、能力,有很高的思想道德品质,较强的沟通能力和协调能力。
公文写作、计算机、,有较好的文笔,熟练操作微机。
工作说明书
1、职位基本资料
职位名称,财务部主管,所属部门,财务部,定员人数,1
直接上级,销售经理,管辖人数,2,职位级别,
薪酬等级范围,
2、在组织中的位置
销售经理
本职位
收款人员
3、工作职责
 负责组织制定公司的各项财务会计制度,编制公司的财务成本计划;
 负责对外披露本公司的财务报告,审查对外提供的会计资料;
 负责记帐、报帐及会计资料的保管;
 负责编制公司的财务报表,定期申报纳税;
 负责编制工资分配表,定期缴纳公司员工的五项保险及公积金;
 负责按照财务规定进行日常报销及银行结算业务;
 负责销售款的收取和收据的开据、同项目公司的对帐与转帐;
 负责会同信息管理员《周报》《月报》的校对;
 负责销售公司销售提成的核对与提取;
 负责定期向公司负责人报告财务收支及盈亏情况。
4、任职资格要求
年龄区间,30--50,性别,不限,学历,本科及以上
专业要求,财会专业,初级及以上职称,有财务上岗证
经验要求,精通财务、税务方面的知识和业务,有 6 年以上的专业工作经验。
素质、能力,有很高的思想道德品质,沟通能力较强。
公文写作、计算机、外语,熟练操作微机,掌握相关的财务软件。
工作说明书
1、职位基本资料
职位名称,信息部主管,所属部门,信息部,定员人数,1
直接上级,经理助理,管辖人数,2,职位级别,
薪酬等级范围,
2、在组织中的位置
经理助理
本职位
信息人员
3、工作职责
 负责各种报表的审核确认工作;
 负责项目网上销售系统、销售软件的使用、管理与维护;
 负责对工作中疑难问题的及时汇报及合理化建议的提出;
 负责本岗位文件和记录的控制工作;
 负责同项目公司之间图纸资料的初审与疑问沟通;
 负责销售图纸资料的查验、整理与归档;
 确保相关销售的工程、预算、配套等问题的