文档介绍：XXXX年当前“四风”新形势、新动向及对策(可编辑).doc
XXXX年当前“四风”新形势、新动向及对策(可编辑).doc
XXXX年当前“四风”新形势、新动向及对策(可编辑).doc
年目前 “四风 ”新局势、新动向及对策 (可编写 )
目前 “四风 ”新局势、新动向及对策目前 “四风 ”新局势、新动向及
对策
总的看经过党的群众路线教育实践活动和 “三严三实 ”专题教育的洗礼广大党员干部反 “四风 ”、转作风的自觉性明显增强党风政风有了很大好转。
但不良作风积****很深 “四风 ”问题树倒根在仍停留在 “不敢 ”阶段远没做到 “不能 ”更没有达到 “不想 ”。
“四风 ”问题趋于隐蔽化。
有的变着花式搞变通搞 “上有政策下有对策 ”以逃避纪律拘束使“四风 ”问题披上 “隐形外衣 ”。
怎样紧盯 “四风 ”新形式新动向加强执纪监察是目前各级纪检监察机关所面临的重要任务。
一、新 “四风 ”现象
***招待转移到农家乐、 食堂或郊区一些比较隐蔽的场所为了躲
避被查处将大额消费化整为零采用拆分开具发票的方式降低消费金
额有的将餐费开成办公用品、 会议费、小型工程费等想方设法***报
销。
微信红包、支付宝、短信支付等盛履行一些不敢直接收受现金、有价证券、实物等的领导干部通过电子预付卡等隐蔽性更高的方式收礼。
有的利用手中的权力和掌握的公共资源通过暗示、 授意为领导干
部的亲 l （一）思想作风顽固。
随着反腐朽局势的变化腐朽的形式也在变化掩人耳目。
就像抗生素的应用细菌和病毒也通过不断的变异来抗衡和适应。
（二）抱有侥幸心理。
官本位思想根深蒂固总认为当官就是要享受优越的待遇自己是领导管的事多操的心多付出的多就应该得到的多。
作风问题比较普遍认为法不责众始终抱有侥幸心理你不做别人也会做你做了别人也不会说。
（三）监察不到位。
领导干部群体多光靠纪检监察机关监察管可是来纪检监察机关平时只能监监工作八小时以内的活动八小时以外无法监察。
而不正之风更为隐蔽纪检监察机关更为无法管控。
三、对策建议
（一）坚持把抓早抓小做到位。
加强纪律教育开展形式多样的廉政思想教育。
加大党纪条规和警告教育力度引导和敦促党员干部知纪、遵纪、守纪时刻绷紧纪律这根弦。
批评和自我批评要善于用好这个有力武器通过健康的互相批评红红脸、出出汗达到相互提醒、相互监察的目的。
教育监察管理实时发现和掌握异样情况通过信访核查、舆情剖析、实时收集和掌握党员干部苗头性、倾向性问题采取约谈、函询、诫勉讲话等方式提耳朵、扯袖子做到早发现、早提醒、早纠正以啄木
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鸟精神盯住 “小错不断、大错不犯 ”现象不放防备小问题演变成大问题。
（二）坚持把纪律审查抓到