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三重一大贯彻落实情况自查报告.docx

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三重一大贯彻落实情况自查报告.docx

上传人:916581885 2021/12/1 文件大小:3.18 MB

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三重一大贯彻落实情况自查报告.docx

文档介绍

文档介绍:三重一大贯彻落实情况自查报告
LT
交口县疾病预防控制中心
“三重一大”贯彻落实情况自查报告
  根据县纪委《关于落实省纪委监委近期召开派驻纪检监察机构相关工作会议精神的通知》(交纪办发[2018]4号)文件要求,我中心结合工作实际,严格贯彻落实了重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用民主决策制度。现就我中心贯彻落实“三重一大”民主决策制度自查情况报告如下:
  一、贯彻执行情况
  (一)领导高度重视,统一思想认识。中心领导班子依照“三重一大”民主决策制度有关文件精神,深入学****统一思想,提高认识。把正确解决和处理好“三重一大”事项,把坚持贯彻和落实好“三重一大”民主决策制度,作为党务政务重点工作摆上议事日程,作为党风廉政建设重点工作常抓不懈,确定了“强化责任,完善制度,民主集中,公开透明”的工作思路。强化责任即要强化领导班子贯彻“三重一大”制度的组织责任、推动责任、执行责任;完善制度即要细化、量化“三重一大”决策制度,使之既成为制约不良党风政风的紧箍咒,又成为指导党务政务的指南针;民主集中即事先要经过充分酝酿,要广泛征求意见,要经过会议集体研究,最后形成决策;公开透明即要坚决实行政务公开、党务公开,重大事项决策不仅实现结果公开,更注重重要过程环节的公开。
  (二)构建制度体系,有效规范运行。按照“三重一大”制度有关文件要求,科学制定制度,细化了“三重一大”的具体内容,明确了“三重一大”的决策范围、决策程序、议事规则、责任追究等,切实理清了工作思路,量化了工作任务,规范了工作程序,明确了工作方向。
  1、重大事项:党和国家的路线、方针、政策,上级重要会议和文件精神的贯彻落实;党的建设、作风建设、精神文明建设、廉政建设等事项;决定本中心工作人员的考核、奖惩等;全县重大重要工作部署,以及向上级请示报告的重要事项;年度预算的制定和调整;中心内部机构设置、调整等事项;其他有较大影响的疾控工作事项,由中心党支部研究决定。
  2、干部任免:对于我中心内的股级干部任免;科级干部推荐,优秀后备干部推荐、选拔;党代表、人大代表和政协委员候选人推荐,股室工作人员的调整。
  3、重要项目安排:大宗物品采购等均由中心领导班子集体研究决定,实行公开招投标和政府采购。
  4、大额度资金使用:做好年度资金预算安排,加强经费管理,严格执行《财务管理制度》原则。
  (三)严格执行制度,狠抓贯彻落实
决克服单凭个人经验和主观意愿、以个人说了算或少数人说了算的方式进行决策的现象。
出台《“三重一大”集体决策制度实施意见》,将“三重一大”的范围和标准、决策形式、决策程序和方法等决策要素加以固化。一是要进一步明确“三重一大”的范围和标准。将发展规划、年度计划、重大工作部署、上级文件会议精神的贯彻落实、事关单位人员重大切身利益的问题等事项,纳入“重大事项”范畴;将单位人员调入调出、中层干部任免、重要岗位人员的调整等纳入“重要干部的任免”范畴;根据单位性质、规模和相应情况,界定“重大项目安排”和“大额资金使用”的范围或标准。二是要进一步明确“三重一大”事项的决策形式。领导班子集体讨论决定“三重一大”问题,应根据权限和责任,分别采取局党支部会进行集体研究决定。凡涉及“三重一