文档介绍：【乘务员聘任合同】聘任合同范本
【乘务员聘任合同】聘任合同范本
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【乘务员聘任合同】聘任合同范本
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【乘务员聘任合同】聘任合同范本
乘务员聘任合同 聘任单位：
（下称甲方） 受聘乘务员：
（下称乙方） 住 址：
身份证号：
电 话：
甲方因运输生产需要，依据《道路安全生产法》 、《广东省道路游客运输公司安全生产管理规范》 和车队的安全生产管理规定及经营规
章制度的要求，经查核合格，现聘任乙方为 车队乘务员。为保护国有财产的安全及保障游客的合法权益，联合游客运输业生产特
点，明确两方的权利和义务， 经两方同样磋商一致赞同签署本聘任合同书，供两方共同恪守执行。
一、 聘任限期 1 、聘任从 年 月 日起至 年
月 日止，试用不合格解雇。
、合同期满，依据甲方的需乞降乙方的建议，两方赞同能够商讨延伸聘任限期，但一定另行续签聘任合同方为有效。
、聘任时期若乙方不听从管理，聚众生事，参加集体性歇工，无尽责执行业务， 严重影响本车队车辆运行的， 违犯安全生产规章制度和乘务职工作规范的行为， 直接影响车队车辆的正常运行和安全生
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产管理，危害本车队财产的安全，伤害游客的合法权益，应视同严重
违犯合同行为，甲方有权依据公司规章制度对乙方违约行为进行处
理，商定按实行细则详细条款规定办理，由乙方向甲方支付违约金。
二、聘任时期，乘务员的，薪资待遇，及告假销假制度。
、乙方的薪资待遇按趟走计算每趟 34 元（壹趟是指往返二个单
程，即是每个单程 17 元计），每个月歇息 天。薪资以次月 12 日发
放，乙方在签署合同同时一定一次性交保证押金 1000 元，由甲方保
管到合同满期时无息退还乙方。
、乘务员出每班车要在出车前 20 分钟到车站，做好准备工作。出车前做到不违犯管理规章制度， 做到从未受顾客投诉， 做到不迟到不早走，不贪货款，小偷小摸。
、乙方在车上收到乘客的车资不登记在路单上属***行为。每*** 1 元罚 10 元计， 10 元罚 50 元计。货款托运（一袋、一箱、一包、一件重量低于 50 市斤）高出 50 市斤 20 元计费，最低收费 10 元
计起。若有发现***行为，每发现一次罚款 50 元或 100 元。
、乙方事假须提早见告甲方，经赞同后，待甲方找到替班乘务员后方可离岗，但事假一般不超出 3 天，事假时期不享受薪资及补助，
5、无故离岗不妥班、车到半途才上车当班、车未到站先下班，走开
车又没早先通知甲方的， 不听从办公室调动跟从的， 成心刁难调动人
员管理不上班的， 造成延迟班次以及误车而影响生产的， 乙方应补偿
一次 200 元损失的花费。情节严重者，甲方有权停止合同。
、礼貌职责，客应礼貌待