文档介绍：2019职工劳动合同
2019职工劳动合同
2019职工劳动合同
2019 职工劳动合同
简略职工劳动合同范本
甲方(用人单位 ) ：
住处：
法定代表人 ( 或负责人 ) ：
乙方(劳动者 ) ：
地址：
身份证号码：
甲乙两方在同等自发的基础上， 依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经磋商一致达成本合同，供两方依照执行：
第一条、劳动合同限期：
、本劳动合同为 ( 选择此中一项并填写完好 ) ：
、有固按限期劳动合同： 年 月 日至 年 月 日;
、无固按限期劳动合同，自 年 月 日起。
、以达成 工作为限期。
、本合同包括 个月的试用期 ( 自 年 月 日至 年 月 日) 。
第二条、工作地址： 省( 自治区、直辖市 ) 市( 县) 路 号 。
第三条、工作内容：
、乙方赞同在甲方 部门 ( 或岗位 ) 担当 职务，乙方详细工作内容依照甲方的岗位职责要求执行。
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、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后
的岗位确立一方的薪水待遇 ; 如乙方不一样意调整， 甲方能够提早 30 日通知乙方排除劳动合同，经济赔偿金依照国家规定发放。
、在工作过程中，因乙方存在严重过错或许成心造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和歇息休假：
1 、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每日工作不超出
8 小
时，每周工作不超出 40 小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应该听从。
、歇息休假：甲方依照国家的规定安排乙方歇息休假。第五条、劳动酬劳：
1 、乙方月薪水标准为人民币 元，此中试用期内薪水为人民币
元;
( 若推行计件薪水的依照以下标准计法薪水： ) 。
、因生产经营需要，甲方安排乙方延伸工作时间或许在歇息日或许法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
、甲方保证按月发下班资，详细发放日期为 。第六条、社会保险：
、甲方依照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保
险费 ;
、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得薪水中扣缴，乙方不得有异议。
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第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防备：
甲方为乙方供给劳动所必需的工具和场所，以及其余劳动条件 ; 保证工作场所的切合国家规定的安全生产条件， 并依法采纳安全防备举措，预防职业病。
第八条、甲方依法拟订和完美各项规章制度， 乙方应该严格恪守。
第九条、乙方应该守旧工作时期知悉甲方的各样商