人力资源服务合作协议.docx

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人力资源服务合作协议范本
甲方：
代表：
地点：
电话：
乙方：
地点：
电话：
甲乙两方本着同样、互利、守信的原则，由乙方为甲方介绍人材，为明确两方的权益和义务，两方经友善磋商，达成共鸣，签订本协议。
一、甲方的权益与义务
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1、甲方应须是依法建立的组织或机构， 具备招聘人员的合法
手续，并向乙方书面提交有关文件以证明其真切性。
2、甲方应负责保证所招聘职位的真切性。 甲方应向乙方提交
经人事部门和领导签订的切合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以确认提交所有文件中的陈说真切有效。
3、依据两方当事人的充足交流，甲方拜托乙方为其招聘
________技术人员______名。
4、甲方应在乙方介绍候选人资料 ______个工作日内安排场试。
5、关于乙方所介绍的候选人的资料，甲方负有保密的义务
第二条、乙方的权益和义务
1、招聘职位要求严格执行拜托标准， 乙方不得私自改变甲方
招聘要求，确为特别状况，须报甲方，在征得甲方赞同的基础上再行
介绍。
2、乙方有权观察甲方实质的经营状况， 如发现与甲方自述不
符，乙方有权停止为其服务。
3、乙方对所找寻的人材负责基础面试、 素质查核、简历调研
等，确认其切合甲方用人标准后介绍给甲方进行面试。
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4、乙方应付甲方供给的任何商业、 技术资料及职工信息进行
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保密。
5、乙方在达成项目后，有责任增强与甲方间的交流， 实时了
解用人状况，令人材顺利渡过磨合期，并提出有关建讲和咨询。
三、服务费支付方式
1、签订本协议当天内支付人民币 _______元整。
2、荐人选到岗后_____日内支付服务费。假如有人员没到岗，
扣除相应服务费。
3、支付方式以银行转账方式支付，乙方应开具收条。
四、合作限期
合作限期从______年______月______日起至______年______
月______日止。
五、违约责任
1、甲乙任何一方