文档介绍：人力资源计算题
人力资源计算题
人力资源计算题
某生产公司及加工车间推行早、中两班制，计划期内每轮班生产产品的产量任务为2000件，每个工人的班产量定额为 50件，定额达成率估计均匀为120%，出勤率为98%。请分别运用产量和工时定额核算出该车间的定员人数。⑴用产品定额计算：
定员人数＝计划期生产任务总量
＝2000×2
＝68人
工人劳动效率×出勤率50×120%×98%⑵用工时定额计算：
单位产品工时定额＝8小时/天50件/天
＝小时/件
人力资源计算题
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定员人数＝
生产任务（件）×工时定额
＝2000件/班×2班×小时/件＝68
人
工作班时间×定额达成率×出勤率
8小时/天×120%×98%
某印刷公司公司部下的印制厂购买了
25台C型数字化印制设施。因为供货方供给的定
员资料不够完好，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该类设施的定员方案。于是人力资源部门负责组建的测评小组，第一，对已经试运转的五台设施进行了全面的测定，经过工作日写实，发现看守该种设施的岗位有三个工作点，甲点的工作时间为300工分，乙点工作时间为220工分，丙点工作时间为280工分，依据过去的经验，该种设施的个人需要与歇息宽放时间为60工分。别的，依据 2009年的计划任务量，该种设施每台需要开动2个班次，才能知足生产任务的需要．已知过去3年该厂职工的均匀出勤率为96％。请依据上述资料：(1)核算出每台设施的看守定额 (人/台)．(8分)(2)核算出2009年该类设施的定员人数。（
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