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职业生涯人物访谈会计.doc

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文档介绍

文档介绍:职业生涯人物访谈
访谈时间:2015年6月1日
访谈方式:微信语音
访谈人:
被访谈人:我的小姨
被访谈人简介:某公司会计,从事会计行业20年,曾在银行就职
访谈记录:

当时考大学没考上,选择上专科学校,选专业的时候,你的姨夫说“会计这个专业好,前景好,而且你胆大心细,很适合你”,并且上高中的时候,对会计这个职业也关注过,所以就选择了这个专业。
2. 你是如何找到这份工作的?求职期间遇到了的哪些难题?
    我们那个时候大学生很少,所以找工作的时候并没有太大的压力,当时我自己的想法就是进银行,所以在学校的时候就很关注银行的工作内容,毕业之后去银行面试很顺利的就通过了,后来因为家庭的关系辞职,也是因为有过银行的工作经验所以也是很顺利的找到现在的这份工作,做会计的工作,一直到现在。
,工作内容有哪些?
财务经理,审核凭证、审核报销单据、大额支付授权、月末结账、报税、财务报表分析、银行票据贴现、财务预算等等。

所有财务知识都需要呀。你得会做会计分录,每一笔业务发生都得会做分录,会登记凭证,月末汇总所有会计分录,结转收入,结转成本,结转本期利润;然后就会生成各种报表,所以你要能看懂报表,因为要分析报表,然后就是报税了,这就有需要你对税法的知识很熟练。最基本的就是会计分录和凭证。

这个不存在哪个方面的知识用的多,不管是做会计还是做财务经理,这两个方面的知识都应该掌握;会计在登帐的时候,可以根据你财务方面的知识分析这些数据,就能了解公司的运营情况,给公司提宝贵的意见,这对你的升职也是有很大的帮助的;而作为财务经理,你不仅接触到会计凭证、报表等,你还要对公司的财务做好预算分析,给老板们提供决策信息,所以会计知识财务知识你都得掌握。而且这知识哪有用的多少的说法,当然是越多越好。

    这个我们公司很少,都是自己学,通常信新来的都是由老职员带一段时间,让老职员教他们。
?比如工作经验什么的。
    这个现在国家的要求好像是要工作3到5年的经验,我也不记得我什么时候坐上这个位置的,是公司提拔的,至于教育背景什么的,我觉得以后你们找工作的时候他不会看你学的什么,现在公司看的都是你的能力,你只要有这方面的能力,能展现出来,不管你学的什么,人家都会要的。

这得看情况了,虽然会计是一份很吃香的工作,而且月老月吃香,但是现在不仅大学生多,学会计的也多,你们这代人找工作的压力比我们那时候大多了,现在不管是哪个专业,找什么工作,都得看自己的情况,你学的好,自然有能力找到工作;会计也是,现在会计很多,但是精英很少,像高级会计的人才就很稀缺,所以多学知识,认真学****要是能考个注册会计师,高级会计师什么的,工作自然好找。

  刚毕业的那会儿工作好找,就没想过往高的考,后来自己想往前进一点,但是家里有孩子要看照,每天的工作也很忙,回家孩子扰的你就学****不成,根本没时间学****而且我干了这么多年了,工资方面也很满意,就不