文档介绍:
劳务合同书正式版
劳务合同书正式版
甲方(聘用单位):_____________
乙方(受聘人):____________
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限
第一条本合同为________年固定期限合同。自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中新聘用人员的观察期为1周,试用期为________月(自________年________月________日起,至________年________月________日止)。
乙方签订合同后应在________年________月________日前到岗。
二、工作内容与工作量
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方经考核晋升,或不能胜任现在的工作岗位或园所情况有变动,按照合理诚信的原则,经双方协商达成共识后,甲方可依法变动乙方的工作岗位,并可相应地调整乙方的劳动报酬。
第四条乙方工作量为每周___________个工作日,根据季节调整________日工作时间。甲方安排乙方执行岗位责任制。乙方应根据甲方的合法要求,按幼儿身心发展需求按质完成教育保育工作任务。在保证完成规定岗位工作的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。若是在非工作时间参加本园所举办的活动,组织的课程培训或个人心态管理或个人成长上等相关的培训,根据平等自愿的原则,不算加班。培训学****对双方均有利,甲方会将乙方个人学****情况纳入绩效考核范围。
三、录用条件
第五条乙方保证向甲方提供的以下录用条件真实且准确无误。
学历、工作履历、户籍以及其他有关乙方自身情况的资料。
乙方具有如下有效资格:
四、工作条件与劳动保护
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。
五、工作报酬及福利待遇
第七条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为___________元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成,基本工资为___________元/月,绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不_______月的按整月工资计算,上班工资按孩子正式上课和放假为准。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定,并根据乙方的工作岗位,双方协商,确定每月工资报酬。
第八条乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满一________年后可以享受寒暑假的生活补助,寒暑假的生活补助金___________元/月;工作满________年寒暑假可享受三分之一的基本工资。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假的生活补助。
六、甲方的权利和义务;
第九条对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
第十条对乙方的工作进行