文档介绍：涧头乡中心校现代化教育技能培训及验收方案
一、培训目标：
通过培训，使教师具有现代教育视野和适应21世纪需求的教育改革与发展意识，了解教育改革动向和趋势，更新教育观念；使教师能够运用信息技术最大限度解决新课改中的问题，达到提高教学质量和效率的目的。
二、 培训方式：
培训方式采取专题报告、教师讲授、分散研修、网络学习等方式进行。
在教学方法上，力求做到理论联系实际，主要围绕如何上好本学科的一节课进行教学和讨论，最后要求教师能够运用教育技术理论，形成一个有效利用信息技术并与国家课程标准相复合的完整的“整合方案”。
 三、培训内容：
编号
课 程 名
具体内容及其说明
教 学
主 讲
称
时 间
1
专题讲座
计算机基本操作要领、 Word操作及下载修改
2 学时
马兆峰
2
专题讲座
PPT课件制作及下载、修改
2学时
关卫民
3
专题讲座
电子表格制作及实际应用
2学时
杨伟
4
专题讲座
网络资源获取及传送
2学时
王鹏
四、培训方式及时间：
一）培训方式：
分片举行培训，每片培训周期为两周，第一周周六期中集中培训一天，第二周分散研修，第二周周六测试。测试如不过关，下期继续培训，直至过关为止。
二）时间安排
2013年12月12日至2014年4月上旬
东南片区：（-）12月14日培训，12月15日至12月20日分散研修，12月21日测试。
中南片区：（-）12月28日培训，2013年12月29日至2014年1月3日分散研修，2014年1月4日测试。
东北片及西南片：时间另定，方式同上。
五、考核办法及管理方案：
一）考核办法
针对所讲内容现场演示操作，上述培训每样25分，80分为合格.
二）管理方案
1）止于2014年6月30日男满50岁，女满48岁不填此表格，不用参加中心校培训。否则必须参加，如不参加或经培训不合格将不予评优、评先、晋级（以中心校培训测试所发培训结业证为准）。评优、评先、晋级时将核对人事档案。
2）不参加培训将扣除本人绩效工资40元（上下午均两签到，每次10元）并全乡通报批评。
涧头乡中心学校
2013-12-10