教练培训管理规定.doc

文档介绍：教练培训管理规定
第一章 总那么
为了不断提高教练的素质，保证训练中心高水平的教学质量，特制定本规定。
本规定适用于训练中心负责教学的所有教练。
本规定所指教练为：首席教练、教练长、教练
第二章 培训的原那么
不脱产原那么：教练培训均采用不脱产的形式进行。但可采取“请进来〞的方法，把有关专家或学者请到中心培训教练。
培训内容与教学内容挂钩的原那么：教练培训的内容必须与教学的内容相联系，这既是提高教练专业素质的根本保证，也是保持训练中心高质量教学的根本保证。
坚持不懈的原那么：教练培训必须持续不间断地进行，做到有方案、有执行、有检查、有反应、有考核、有奖惩。
第三章 培训的管理
教练培训由教练长负责。
每季度初由教练长制订培训方案，呈报中心主任批准后执行。
每月由教练长按照批准的培训方案制定具体培训方案加以实施。
教练培训管理规定
第一章 总那么
为了不断提高教练的素质，保证训练中心高水平的教学质量，特制定本规定。
本规定适用于训练中心负责教学的所有教练。
本规定所指教练为：首席教练、教练长、教练
第二章 培训的原那么
不脱产原那么：教练培训均采用不脱产的形式进行。但可采取“请进来〞的方法，把有关专家或学者请到中心培训教练。
培训内容与教学内容挂钩的原那么：教练培训的内容必须与教学的内容相联系，这既是提高教练专业素质的根本保证，也是保持训练中心高质量教学的根本保证。
坚持不懈的原那么：教练培训必须持续不间断地进行，做到有方案、有执行、有检查、有反应、有考核、有奖惩。
第三章 培训的管理
教练培训由教练长负责。
每季度初由教练长制订培训方案，呈报中心主任批准后执行。
每月由教练长按照批准的培训方案制定具体培训方