文档介绍：XX公司社会保险管理制度
XX公司社会保险管理制度
XX公司社会保险管理制度
山西 XX有限公司
社会保险管理制度
第一章 总则
第一条 目的
为了加强职工的社会保险关系管理，规范职工各项社会保险关系的办理程序，保证各项社会保险准时、足额缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》及有关法律法规，结合公司实际情况特拟订本规定。
第二条 适用范围
本制度适用于山西 XX有限公司所有职工的社会保险管理。
第三条 参保内容与缴费比率
公司按照当地行政部门的有关管理规定，依法为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五项社会保险。各项保险费用由公司和职工按国家或所属地
区社保部门规定的缴费比率共同负担， 其中职工个人肩负部分，从其工资中扣除，代为缴纳。
公司与职工缴费比率：
养老保险：公司 20%，个人 8%
医疗保险：公司 7%， 个人 2%
生育保险：公司 %
工伤保险：公司 %
失业保险：公司 %，个人 %
第四条 职责权限
1、公司办公室人力资源科负责办理录用、调换、离任时员
工社会保险的有关手续。
2、在签署劳动合同时，公司办理社会人员须见告职工保险
参保时间、需提供的有关资料、公司和个人肩负的保险缴费比
例、每年的新基数标准及保险缴费情况和进度。
3、公司要明确见告参保的职工只有依法缴纳社会保险费，
才能享受相应社会保险待遇。
第五条 参保对象
凡与公司签署劳动合同的，原则上都是参保对象，但因职工在其他单位或自行参保的，经本人申请说明不需为其办理社保的能够除外。
第二章 保险缴纳
第六条 保险缴纳时间
1、社会保险费用按照劳动合同签署的开端月份开始缴纳。
2、社保费用由公司统一逐月、足额缴纳，并应当实时、完
整、正确地记录职工的各项保险缴费情况。
第七条 保险新增、转入时间
公司在职工签署完成劳动合同一个月内，根据当地社保规
定于 25 号前为其办理完成社会保险新增或转下手续。
XX公司社会保险管理制度
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XX公司社会保险管理制度
第八条 参保条件
、当职工须转入社会保险时，职工应与公司作出磋商许诺保险转入时间范围， 并在许诺时间内办理完成保险转入的手续。
2、公司在办理社会保险转入前，保证职工前期社保费用无
欠缴，如有欠缴，其前期应缴未缴的费用，公司不予肩负。
第九条 参保手续的办理
1、公司的各项保险缴纳费用申请报公司公司审批方可后执
行。
2、如有当地社会保险经办机构对保险费用缴纳比率做出调
整的，公司应在两个工作日内将新调整的缴费比率、缴费的时
间和要求和有关政策文件，提报公司公司备案。
3、除五项保险外还需增加其他保险项目的，公司须另行申
请报公司公司审批后方可执行。
第三章 保险停保、转出
第十条