公司培训协议书.docx

文档介绍：Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am
公司培训协议书
　　甲方：___________________公司
　　乙方：_______________________
　　身份证号码：_________________
　　户籍地：_____________________
　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议：
　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。
　　2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
　　3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
　　4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。
　　赔偿金额依下列公式计算
　　赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期
　　5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：
　　赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期
　　（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）
　　6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终