公司员工培训心得总结.doc

文档介绍：2019年公司优异员工培训心得总结
2019年公司优异员工培训心得总结
依据公司公司的一致安排，我参加了公司公司举办的对于展开优异人员第一阶段培训。两天半的培训学习，使我得益匪浅。在公司公司杨敬明副总、蔡翠芳教授和马燕峰同事指导下，学习了成就公司领袖的十二项修炼、中药有关政策解读、怎样把控中药、非财务人员视线下的财务管理等方面的知识，宽阔了视线，为此后更好的工作确立了基础，经过培训使我得益匪浅，感想颇深。
一、经过培训，使我进一步增强了对学习重要性和急迫性的认识。培训是一种学习的方式，是提升管理者素质的最有效手段。经过培训的学习议论，使我进一步认识到了学习的重要性和急迫性。认识到公司管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思想、新措施。要经过学习培训，不停创新思想，以创新的思想应付竞争挑战。认识到增强培训与学的需要。管理出质量，管理出效益，管理是公司永久的主题。增强培训与学最直接的手段之一，也是提升经营管理水平的急迫需要。只有经过增强学习，才能认识和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负公司重望，达成公司交给的各项工作任务。
二、经过学习培训，使我清楚地领会到要不停增强素质、能力的培育和锻炼。一是要不停增强盛局意识和责随意识。要建立公司利益第一位，局部听从整体，小局听从全局的原则，一直保持健康向上、奋斗有为的精神状态，增强勇于攻陷难关的进步意识，敢于负责，勇挑重任，持之以恒地推动公司连续健康发展。二是要增强交流与协调，娴熟工作方法。要擅长与领导、中层干部、员工、用户进行交流，要学会尊敬他人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，我要当好领导的顾问助手，要环绕领导的思路，踊跃主动地展开工作。三是要宽弘大批，学会包含。包含是一门艺术，是一种境地，要达到这类境地，就一定拥有广博的胸怀，还要有一份坦荡、一种气派，包含是博得朋友的前提，包含是人生的财产。包含不等于将就和听任自流，包含他人的过失，是为了让他人更好地悔过，与人相处要学会容纳、海涵、宽容及谦让，做到心理相容。四是要着重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的基础，我们每