文档介绍：HSE责任制考评细则
考评项
考评目标
考评标准
扣分标准
1
工伤事故
安全事故为零
1、工伤事故，造成经济损失5000元以下（含损工损失）,对事故责任人处罚50-200元,部门相关责任人处罚50-100元
扣2-5分
2、工伤事故，造成经济损失5000-5万元（含损工损失），对事故责任人处罚200-1000元，部门相关责任人处罚100-500元
扣5分
3、工伤事故，造成经济损失5万元以上（含损工损失），对事故责任人处罚1000元以上，部门相关责任人处罚500-1000元
扣10分
4、工伤事故造成职业病，对事故责任人处罚1000元以上，部门相关责任人处罚100-500元
扣2-5分
5、上报地方政府级事故：发生重伤或较严重后果事故。对事故责任人处罚1000元以上，相关责任人处罚200-500元
扣10分
6、调查处理事故未实施“四不放过”标准处理，
缺一项扣3分
2
环境保护事故
环境保护事故为零
1、企业内造成环境污染，对责任人处罚200-500元，相关责任人处罚100-200元
扣2-5分
2、造成环境保护行政罚款，对责任人处罚1000- 元，相关责任人处罚200-500元
扣10分
3
教育培训
培训合格率100%
1、未制订月度安全工作教育培训计划，未按计划实施。处罚相关责任人20-50元
2、新进职员车间、班组级教育培训统计；不合格处罚相关人员20-50元
3、月度职员再教育培训（讲课内容、考勤签到表、考试卷、成绩记录表等）；每项不合格处罚20-50元
扣1分
4、安全部门文件、管理制度、事故通报等，未教育培训，处罚相关人员20-50元
5、车间无当月班组活动统计、安全生产会议统计；处罚相关责任人20元
6、月底月度教育培训内容抽查不合格。处罚相关责任人20元
7、特种设备操作、管理人员，特种作业人员教育培训合格，取得特种作业资格证书，定时教育培训、复审，未做四处罚相关责任人20元
扣1分
8、特殊工种持证上岗率达成100%，定时复培率达成100%；未达标处罚相关责任人20-50元
扣1分
9、施工作业人员接收要求教育及合格率100%（分厂、车间），未做四处罚相关责任人20-50元
扣1分
10、分厂在新装置投产或老装置经过大修改造，采取新生产方案、新技术、新工艺、新设备、新产品，对岗位工人和相关人员进行补充HSE教育培训并考试，未做四处罚相关责任人20-50元
扣1分
11、工艺、设备、仪表、电气生产条件等变更后要对职员进行教育培训并考试合格方可上岗，未做四处罚相关责任人50-100元
扣1分
12、分厂、车间责任人和安全管理人员必需取得安全资格证书，定时教育培训、复审，未做四处罚相关责任人50-100元
扣1分
13、分厂、车间在停工后开车必需对岗位工人和相关人员进行开车前安全教育培训，未做四处罚相关责任人50-100元
扣1分
14、对于教育培训不合格进行再教育后补考，补考不合格调离岗位。未做四处罚相关责任人20元
15、教育培训内容不能流于形式，必需符合生产现场安全工艺要求，未做四处罚相关责任人20元
4
特殊作业
加强作业现场监管
1、未办理相关危险作业票，或未得到同意，实施危险作业；处罚相关人员500-1000元，（危险作业作业许可证办理率未达成100%）
扣2分
2、危险作业分级正确，降低等级，处罚相关责任人20-50元
扣1分
3、危险作业，未进行环境原因识别和危险源识别，处罚相关责任人20-50元
扣1分
4、危险作业，未按要求落实相关安全方法，必需逐条落实；处罚相关责任人50-100元
扣1分
5、作业票填写不规范、涂改、有空项处罚20元
扣1分
6、未安排监护人员或监护人员未经教育培训上岗，或脱岗、从事和监护工作无关工作；处罚相关人员20-50元
扣1分
7、检修作业未教育培训、安全交底；处罚相关人员20-50元
扣1分
8、作业许可证上署名必需是本人署名，代签处罚相关人员20元
扣1分
9、作业许可证超时或延期使用，处罚相关责任人20-100元
扣1分
10、对有重大风险用火作业制订施工方案，并经总工和相关部门审批，未制订，处罚相关责任人20-50元
扣1分
11、施工机具须放在安全地方，不符要求，处罚相关责任人20-50元
扣1分
12、施工机具、安全附件齐全，符合标准规范，不符合，处罚相关责任人20-50元
扣1分
5