文档介绍：结构化套路之关键词***-面试又可以省事儿了
华 向 教 育 集 团
学历教育、职业培训、职称论文、师资培训、艺考培训
华向老师给大家汇总了教师资格证面试“结构化套路之关键词***”，希望能够对各位有所帮助。
面试结构化实用关键词新套路
结构化面试的时间是 5 分钟，2 道题，是教师资格面试当中的一环节。想首因印象获得肯定，就要分清楚结构化类型以及对应的答题技巧。小编之前汇总过六大分类使用套路，而针对还有两周要考试的同学们，今天小编从这些常考关键词来给到大家最好用的套路。
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结构化关键词：家长
【真题】有家长向你反映，孩子同位比较调皮，成绩也不好，要求调座位，你怎么办？
【真题】你是班主任，准备去上课发现教室门口等老师和家长在吵架，你怎么办？
【真题】如果有家长向领导反应你的教学水平不高，你怎么办？
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【真题】老师让学生扫厕所，家长不同意你怎么办？
对于此类结构化题，一般出现为”某种情况+你怎么办“
我们要学会分析，从家长角度看待问题，消去沟通不善导致的问题，大事化小，小事化了，表现积极态度，争取家长理解，秉着一切为了孩子的共同目标来解决问题。
首先，解释题目
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突发情况--冷静处理，平复心情
误解产生--家长出发点是对的，但缺乏沟通
分析原因--自我反思，教师的问题
解决对策--开班会课，找校心理辅导老师开导学生，向有经验的教师指导（这是三个万能项），表现教师自我提升，给家长一个信赖你的理由。
一般出现情形如上真题所示，家长会产生冲突点，往往是因为孩子的成绩不好，老师分配给学生的任务量“太大”难以让家长接受，或者是家庭矛盾如留守学生、离异家庭这种孩子与家长之间缺乏信赖感和亲情从而引发的问题。那么，我们要对结构化的题目先进行分析，这种情况需要我们的重视，采取以上几个方面一一解释套话就可以了。
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总结，要充分发挥和强调我作为一名教师/班主任，我应当发挥教育引导者作用，创建家校合作的联系，一切为了孩子的全面发展。
结构化关键词：同事
【真题】你和小王同年进校，你当上了教务主任，在某件事情的处理上，两个人意见不一，关系破裂，你准备怎么办？
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【真题】进入一个新的环境，同事关系很复杂，你怎么看？
【真题】请问假如你是一位新教师，有一位同事爱说别人的坏话，你怎么办？
【真题】你的同事把你的教学方法拿走了，但是他的成绩却超过了你，你怎么办？
对于此类结构化题，属于人际关系类，一般出现为”某种情况+你怎么办“
同事关系始终是人际关系中最重要的一种，要保持与同事的和谐共处，这也是共同进步的基础。
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首先，解释题目
误解产生--体现尊重，出发点对而双方方式方法不得当
分析态度--坦诚相待，虚心请教，慎言慎行
解决对策--沟通（万能项）,反思自我，避免今后冲突
一般出现情形如上真题所示，同事之间无非从教育教学观不一致，教学任务量大产生消极情绪以及竞争产生不当冲突，那么就要虚心对待别人的意见和建议，但也要避免刻意逢迎，尤其在复杂关系中保持中立，端正任人民教师的思想态度，最重要一切为了教育工作，要踏实努力工作，以简单诚挚的心态去面对复杂的人际环境。
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总结，作为教师，也作为同事，要和睦相处，相互谦让，有矛盾要先自我反思，是不是没有乐于助人，是不是没有深入沟通造成误解，今后避免此类事件再次发生。
结构化常考关键词：上课
【真题】你正在上课时，有一只麻雀飞了进来，学生的注意力被转移，你怎么办？
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【真题】 你在上课过程中，学生因为迟到匆匆忙忙跑进来撞到桌角你怎么办？
【真题】上课时，学生觉