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实习经历怎么写?【10篇】.docx

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实习经历怎么写?【10篇】.docx

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实习经历怎么写?【10篇】.docx

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文档介绍

文档介绍:时间:2021年12月3日
学海无涯
页码:第- 1 -页共23页
实****经历怎么写?【10篇】

问:实****经历怎么写?
  答:01实****经历一定要按照倒序来写,先写最近的工作经历,由近及远,千万不要按顺序来写。
这是因为最近的工作对于自己的影响,可参考的价值也是的,也是我们想要表达的重点,放在前面更容易引起面试官的注意。
无论是实****经历的编写,还是社会实践、社团活动,都需要按照时间倒序来写。
02实****经历“四要素”
实****经历一定要包括:实****时间、工作单位名称、工作职位、工作内容。其中,实****时间、工作单位和职位可以加粗显示,这是最重要的部分。
工作单位名称建议写全称。有的公司可能知名度没有那么大,简称更难获得注意。公司全称可以大致看出具体的业务,所在行业,减少面试官的筛选时间。
03工作内容用“总分”的架构
先用一句话概括所从事的工作,比如“负责某某公司人力资源部的招聘工作”。
时间:2021年12月3日
学海无涯
页码:第- 3 -页共23页
然后分条叙述具体的工作内容,列序号,给人感觉调理清晰。对于一些特殊的成果,也可以做加粗处理,突出显示,更容易被关注。
注意分条叙述不是列流水账,而是把日常的工作按照不同业务条线、不同汇报线、不同项目来分,比如招聘的工作,可以按照不同的部门来分,也可以按照不同的职位来分,或者按照不同时期的主攻方向来分。
条理比内容更重要。
04要细节不要笼统,要数据不要空话
对于HR来说,简历的真实性要通过对细节的深挖来判断,我们看下面几句话的对比:
(1)“我在职期间,负责招聘产品经理职位,参与简历筛选、面试等环节,得到了领导的一致好评”
(2)“我在职期间,平均每天简历筛选100份,推荐简历10份,每天接待面试5个左右,最终成功offer入职3人,均为高级经理职位,满足了用人部门的需求”。
大家可以看到,数据和细节,会加深我们的理解。对于细节的叙述,可以表现出自己工作认真,对工作有自己的思考。
面试的时候,面试官喜欢深挖细节,不断追问。如果先在简历上展示细节和数据,是很自信的表现。
05实****经历在于精,不在多
很多同学觉得简历要写的多才有优势,恨不得把简历写成一本书,其实是错误的。
时间:2021年12月3日
学海无涯
页码:第- 3 -页共23页
简历不要超过一张A4纸,如果实在想写,不要超过两张。
不要把跟职位无关的经历都堆砌出来。如果你应聘的是程序员的职位,就不要写你在销售岗位的实****br/> 还有一些实****时间很短的经历,打工挣钱的经历,当家教的经历,这些都不能算作实****经历,不要写在简历上。
把握好这五点,基本就可以写出一段还不错的实****经历了! 【推荐范文】实****经历
  xx年xx月15日进入**公司至今已近两周时间,透过这段时间的工作和学****已经适应了新的工作环境,了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置,熟识了大部分的同事,掌握了公司的大部分产品,了解了自己的工作性质及要求,在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中,能够完成领导交给的各项工作。
1、了解公司的发展历史以及企业文化。
公司成立于1993年,历史悠久,是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。“追求专业,专注细节”是本公司持之以恒的产品目标,从生产车间的普通员工工作的熟练度以及认真态度中,我能够看到企业的文化精神。让我深深的感触到:简单的事情坚持做就是不简单,平凡的事情认真做就是不平凡。我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。
时间:2021年12月3日
学海无涯
页码:第- 4 -页共23页
2、了解公司的组织结构及人员配置。
透过组织机构图及公司的联系表,了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。进入公司以后,从工作到学****都得到了很多同事的帮忙,尤其是我部门经理xx经理,他总是耐心的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅**、后勤部徐**,在工作上都给予我很多支持,帮忙我快速投入工作。
3、学****各产品系列知识;透过近阶段的学****我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料。
4、进入车间内实****提高了实际动手能力。
透过进入车间内实****主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。
5、了解公司的管理流程。
透过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程(生产、检验及库房