文档介绍：怎样带好团体
尊敬各位领导：大家好！
今天我演讲题目是《怎样带好团体》。
1、指导
   一个组织或团体领导人，一定要给她组织指导方向，让全部人有方向、有目标、有目标、有梦想。就象歌里唱一样：“你是灯塔，照亮了拂晓前海洋，你是舵手，指导着前进航向。”历史上全部领导人全部是这么做。没有目标，没有向往，没有辉煌明天，大家跟你去干什么？只是简单户外休闲，时间长了大家就会感到乏味，就会逐步松散，甚至会分崩离析。现在，几乎全部团体全部有自己想达成目标特色，这就是指导。这种指导要目标很明确，并不停丰富，从而去影响她人，把部分志同道合人、有思想内涵人联合起来，从而去影响更多人。可能有些人会说有必需把事做那么大吗？不妨我这么告诉大家，大家为何要打扮自己，部分人为何喜爱搞排场，有些人已经拥有这辈子花不完钱了，为何还在干？明明是一样东西，有些人喜爱到大商厦买贵，有人喜爱炫耀自己，人欲望为何总也填不平？就是大家不停想得到更大范围认同和尊重。道不压魔，魔就要压道。从而才刺激这个世界不停向前发展，因为有野兽，才促进食草动物优胜劣汰，愈加强壮。当领导人缺乏远大理想时，她队伍就会越来越小。所以，好领导人就要不停给自己和团体指导方向和制造梦想。                                           
2、激励
人潜力是很大，再伟大人，一生全部不会用完本身潜力10%，有一个妇女当她看到自己孩子从楼上坠落时，从几十米外冲过去，竟然抱住了孩子，以后大家计算了一下，她比世界短跑运动员快多了，说明人有多大潜力。人这一辈子，全部需要自己或她人不停激励，才会不停发展，相信自己、相信她人，什么事全部能够做到。当领导人用真挚切身体会去用满腔激情激励她人时，懦夫会变勇敢，蠢瓜会变聪慧，在死亡线上挣扎人会重新燃起生命火焰，颓废人全部会变自信，大家才会活有意义。人活没有激情了，也就是在等死了，也就是离行尸走肉差不远了。可见激励有多么大作用，大家是多么企盼着激励。                                                     
3、品格力量
大家之所以会一辈子跟随一个人，是因为这个人终生全部让她佩服五体投地，就是她有些人格魅力，有没有限品格力量，这个人一定是关心她人一定超出关心自己。一个伟大人，她一定是一个积善行德人，是个知恩图报人，是个尽忠尽孝人，全部付出全部从不求回报，她就能得到世人认同和忠心拥护，其实，越是什么全部不想得到，却得到越多。品格力量能够使你如日中天。怎样才能做到？就是永远全部不要对她人恶意批评、指责和埋怨，永远全部给她人期望、光明和激励。每个人肯定全部会有缺点，这就需要领导人一定要学会包容她人缺点，因为你大度，她人就会感激你一辈子，尊重你一辈子，你还不划算吗？
团体管理者关键职责就是率领自己团体,不折不扣地实施企业下达各项工作任务，并低成本、高效果实施和完成，同时确保本部门各项考评指标顺利达成。
让自己团体有自主性，思索性和合作性，并让自己人有干劲,让她找到自己坐标,首先应重视培养自己人格魅力，含有情绪稳定、自信开朗、乐观豁达、坚强耐挫心理素质，
作为一个团体管理者应努力培养自己领导风范和气度，应勇于负担责任，不管自己团体组员在工作上出差错和自己有没有直接关联，全部应该勇于负担下来，因