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上传人:1875892**** 2016/7/20 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:培训讲师精彩的开场白去年夏季的一天,从早上天气就非常炎热,温度很高,阳光非常明媚。那天,我给公司新招员工做基础培训,我就在考虑如何开场。突然,我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是,培训开始时: 各位,大家早上好,欢迎您来到我们 XXX 公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的炎热, 祝愿各位每天心情像今天的阳光一样, 永远开心明媚! 对待生活、工作、学****像今天的温度一样,永远***澎湃! ...... (我的声音音调逐渐高上去)这时, 我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员的心理距离,我就从容的展开了课题。 2 ——开场白富有诗意,积极向上、美好温情!对于现场的气氛有着非常好的调控! 我在做培训的时候开场白有几种方式,其中一种是透过问句的形式,有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态, 当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有***的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,马上我就抛个问题给我的听众了:请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢?我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的说是第一次听你讲课, 等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我的听众: 各位伙伴, 你们回答的都很好, 而我~ 要告诉你的是, 今天是你人生当中从来没有经历过的~ 全新的一天,同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗, 全场大笑, 我马上接上去: 所以各位我们应该给我们全新的一天, 热烈掌声鼓励一下! 于是大家开心积极,精神百倍认真聆听我下面的分享! 3 ——我们的培训教室能容纳四十多人, 有时候参加培训的人员较少, 只有五、六人或者十几人, 可是, 我发现, 他们普遍坐在教室的后面( 中国人的特性吧), 我这样开场: “这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。(是撒切尔夫人永远做前排的故事,详见下面)讲完故事后,然后我就用高昂的声调说:“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度, 激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。在这个世界上, 想坐前排的人不少, 真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”, 就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。那么现在在座的各位, 有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢? !”这样,员工都坐到前面来,并且达到了心与心的碰撞! 这个故事——永远都要坐前排: 20 世纪 30 年代, 英国一个不出名的小镇里, 有一个叫玛格丽特的小姑娘, 自小就受到严格的家庭教育。父亲经常向她灌输这样的观点:无论做什么事情都要力争一流,永远做在别人前头,而不能落后于人。“即使是坐公共汽车,你也要永远坐在前排。”父亲从来不允许她说:“我不能”或者“太难了”之类的话。对年幼的孩子来说,他的要求可能太高了,但他的教育在以后的年代里被证明是非常宝贵的。正是因为从小就受到父亲的“残酷”教育,才培养了玛格丽特积极向上的决心和信心。在以后的学****生活或工作中,她时时牢记父亲的教导,总是抱着一往无前的精神和必胜的信念,尽自己最大努力克服一切困难,做好每一件事情,事事必争一流,以