文档介绍：医疗机构劳动标准合同
医疗机构劳动标准合同
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医疗机构劳动标准合同
医疗机构劳动合同范本
医疗机构的劳动合同中往往会有许多的规定，以此促进医疗事
业的开展，下面医疗机构劳动合同范本是为大家的， 在这里跟大家分
享一下。
甲方(聘用单位)
乙方(受聘人员)
根据有关法律、法规、规章和?山东省事业单位实行人员聘用制度暂行方法?(鲁厅【20xx】43号)的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，签订本合同。
一、聘用合同期限
本合同期限年，自年月日起，至年月日止。
二、聘用岗位及职业要求
( 一)甲方聘用乙方在，从事岗位的工作。
( 二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
、遵守甲方的一切规章制度，加强业务学****提高业务水平。
、具有良好的职业道德和医德医风，热爱卫生事业。
、搞好本职工作，效劳热情，态度端正，提高工作效率，增强工作能力，完善本科室、本岗位工作任务。
、服从领导，团结同志，积极完成领导安排的临时工作，树立全心全意为患者效劳理念。
( 三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，
到达规定的工作质量标准。
( 四)在聘期内，甲方可根据工作需要，与乙方协商同意后，调
整乙方工作岗位。
三、岗位纪律
( 一)甲方根据法律、法规及有关政策规定，制定本单位的规章
制度，并以适当方式公告，告知乙方，作为履行本合同的依据。
( 二)甲方可按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权
清晰、责任明确、考核严格、奖罚清楚。
( 三)乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定，遵守甲方指
定的各种规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
( 四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权批评教育，并
视情节严重按照规定给予相应的处理。
四、工资福利
( 一)甲方根据有关政策规定，按乙方从事的工作岗位及表现、
工作成果和奉献大小，兑现工资待遇。乙方工资构成：根底绩效工资
+奖励性绩效工资。
( 二)甲方根据相关规定未乙方办理医疗保险、养老保险。
五、聘用合同的解除
( 一)甲乙双方经协商同意，可以解除本合同。
( 二)乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
：连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
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：违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的;3:严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
违反法律规定及有关政策规定需解除劳动合同的。
( 三)乙方有以下情形之一的，甲方可单方面解除本合同，但应
当提前30日以书面形式通知乙方：
：患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;
：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者随同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
( 四)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：
1 ：患病或者负伤，在规定的医疗期内 ;
2 ：女职工在孕期、产期和哺乳期内