文档介绍：医院雇佣合同范本
医院雇佣合同范本
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甲方：XX医院
法定代表人(主要负责人)或拜托代理人：__________
注册地址 邮政编码
经阵营点 邮政编码
乙方___________ 性别_____
居民身份证号码：
户口所在地：_____省(市) _____ 区(县) _____街道(乡镇) _____ _____
家庭地址 邮政编码
此刻居住地址 邮政编码
为了把XX医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提升闽东地域人民的健康水平，促使当地经济、社会的发展，甲乙两方依据国家相关法律法例，依照同样自发、磋商一致、合法公正、诚实信誉的原则，签署本劳务合同，并承诺共同恪守：
第一条 合同种类和限期
甲、乙两方选择以下形式确立本合同限期：
(一)固按限期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 此中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。
(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
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第二条 工作内容和工作地址
(一)依据甲方工作需要，乙方赞同在_________(地址) ________(部门)从事_________岗位工作， 依据甲方的工作需要，经甲乙两方磋商赞同，能够更改工作地址。
(二)乙方应按甲方的要求，准时达成规定的工作数目，达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和歇息休假
(一)推行国家规定的劳动者每天工作时间不超出八小时，均匀每周工作时间不超出44小时的工时制度。每周歇息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延伸乙方工作时间的，应依法安排乙方同样时间补休或支付加班薪资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方依据生产岗位的需要，依照国家相关劳动安全、卫生的规定为乙方装备必需 安全防备举措，发放必需的劳动保护用品。
(二)甲方依据国家相关法律、法例，成立安全生产制度;乙方应该严格恪守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防备劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应该成立、健全职业病防治责任制度，增强对职业病防治的管理，提升职业病防治水平。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员冷视乙方安全和健康的行为，有官僚求更正并向相关部门举报、指控。
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第五条 劳动酬劳
(一)乙方试用期的薪资为_____元/月。
(二)乙方的薪资由基本(固定)薪资和绩效薪资构成。基本(固定)薪资为_____ 元