文档介绍：更改劳动合同主体标准
更改劳动合同主体标准
更改劳动合同主体标准
更改劳动合同主体范本
劳动合同的主体，即劳动法律关系当事人，详细说来就是指"劳动者"和"用人单位"。以下是我为大家精心整理的更改劳动合同主体范本，
更改劳动合同主体范文篇一
甲方：(新用人单位)
乙方(职工)：
丙方：(原用人单位)
甲乙丙三方经同等磋商，就甲方此后代替丙方持续与乙方执行劳动合同一事，自发完成以下协议：
一、自本协议奏效之日起，乙丙两方现有劳动合同(以下简称"原合同")中的丙方主体由甲方代替。即乙方和丙方在原合同下的权益和义务(也包含丙方和乙方签订的《岗位聘任协议》、《保密协议》、《培训协议》(若有)，以及其余与原合同有关的合同类文件中规定的所有权益、义务)更改加由甲方和乙方持续执行，丙方的权益、义务均随之所有转移给甲方。同时，丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。
二、甲乙丙三方均认可，本协议签订后，丙方与乙方之间的原合同还没有执行部分，由甲方与乙方持续执行，此时未造成乙方与丙方的原合同排除，所以不产生经济赔偿金问题。但未来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被排除或停止，且按法律规定乙方应当获取经济赔偿金时，计算甲方应向乙方支付的经济赔偿金时，一定连同乙方在丙方的工作时间一同归并计算，作为乙方应获取经济赔偿金总的工作时间。
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三、本协议签订后，甲乙两方均应照原合同之商定持续执行原合同。与此同时，为了备忘，甲乙两方经过本协议附件(《劳动合同》)来重申和更改原合同中的重点内容。
四、本协议自署名盖印之日起奏效。
甲方(盖印)： 乙方(署名)： 丙方(盖印)：
拜托代理人(签章)： 拜托代理人(签章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
更改劳动合同主体范文篇二
甲方：(新用人单位)
乙方(职工)：
依据甲乙两方与 企业(以下简称"丙方")共同签订的《劳动合同主体更改协议》商定，丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称"原合同")还没有执行部分，由甲方与乙方持续执行。为了保证甲乙两方此后合同执行的顺利，两方在重申上述劳动合同未执行部分的重点同时，又完成以下增补协议：
一、乙方与丙方此前签订的，且还没有执行完的《岗位聘任协议》、《保密协议》、《培训协议》(若有)，以及其余与原合同有关的合同类文件，均由甲方与乙方持续执行。即上述各种协议此后对甲乙两方持续有效。
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二、两方重申，甲乙两方的劳动合同期满日期仍依据原合同的期满日期确立，即甲乙两方的劳动合同期满日期为： 20xx 年 月 31 日。
三、两方重申，甲乙两方此后执行的劳动合同内容，除下述内容两方已磋商一致共同决定进行更改之外，其余内容均与原合同完整同样。
两方决定进行更改的内容以下：
(一)乙方的工作岗位更改加：
(二)乙方的工作地址更改加： (三) (四) (五)
四、两方在此后的劳动合同执行时期，甲方