文档介绍:内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
内部管理制度系列
房产员工手册范本(九)
(标准、完整、实用、可修改)
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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
房产员工手册范本(九)
Real estate employee handbook template
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工
作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
房产员工手册范本(九)
第一章总则
第一条手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订
第二条每位员工均应认真学****贯彻执行,维护公司声
誉和形象。
第三条公司员工应发扬"务实、守信、创造、发展"的公
司精神,形成"团结、紧张、严肃、活泼"的八字方针,为公
司的可持发展而努力
第四条本手册解释权属公司。
第二章细则
第五条工作时间:
1、公司实行每周四十小时工作制。
2、员工上下班严格实行打卡制度。
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3、员工因公外出必须得到部门经理的许可,并在留言
板写明去向。
第六条请病、事假规定:
1、员工因病不能坚持工作的,及时向部门经理请假,
并持医院的病假证明到管理部办理病假手续。
2、员工如需请事假,须事先提出书面申请,说明理由
及预计缺勤天数,并由部门经理审核签字,到管理部办理请
假手续。
3、员工事假连续 3 天(含 3 天),由部门经审核签字报总
经理批准。
4、员工因特殊情况,确实不能事先办理请假手续的,
应在事后说明理由,并立即补办手续。
5、请病、事假以半天基本单位。
第七条加班及调休:
1、加班时间以半天为基本单位。
2、根据工作需要,由公司安排加班。
3、加班处理按国家规定处理。
第八条带薪假期按国家有关规定办理。
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第九条员工应遵守事项:
1、心胸坦荡,光明磊落,精诚团结,相互合作。
2、工作时间严守工作岗位,专心工作,不串岗,不闲
聊。
3、忠诚公司,服从领导,勤奋