文档介绍：**镇离退休老干部
工作总结
上半年，全镇老干部工作在区委、区政府正确领导下，以科学发展观为指导，以落实落区委、区政府相关老年工作精神、深入落实老干部政治、生活待遇为关键，坚持服务大局促友好、改革创新破难题、关键突破求实效、整体推进上水平、内强素质树形象，为保持稳定、促进发展、构建友好社会做出了主动努力。
一、关键工作及成效
（一）关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇
1、开展走访慰问，关心老干部。春节前由镇党委关键领导带队，分组走访慰问了离退休干部，慰问了在农村居住离休干部和遗孀，向易地安置离退休干部汇去了慰问信和慰问金，共慰问25人。镇委、镇政府还邀请老干部参与春节团拜会，观看了迎新春文艺节目。重阳节前夕，镇委、镇政府关键领导对离休干部当中越南战争时期参与工作4名老党员走访慰问，每三个月和易地安置离休干部信件联络1次并常常保持电话联络，平时老干部家中碰到疑难事情工作人员均立即上门帮助尽全力协调处理，坚持落实了“三必访”制度。
2、定时组织学习，统一思想认识。我镇坚持实施每个月5日老干部学习日制度，采取集中领学、座谈讨论、个人自学、上门通报情况等方法，组织老干部集中学习了胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上讲话、《中共中央相关深入从严管理干部意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策理论、省市区相关文件或会议精神；
同时我镇为老干部订阅了《中国火炬》、《老年人》等杂志，为丰富老干部精神生活，促进老干部对镇委、镇政府实施“打造荷塘月色、唱响旅游升温、促进农民致富”发展战略工作定位和取得成效有了新感受和认识，为支持镇委、镇政府开展工作发明了友好气氛。
3、深化创建活动，狠抓老干部党支部工作。认真落实落实中组部《相关深入加强和改善离退休干部党支部建设工作意见》精神，坚持实施每个月15日过一次组织生活会议、党费收缴等制度，根据“政治坚定、思想常新、理想永存”总要求，坚持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育；严格落实党风廉政建设责任制，加强了党风廉政建设工作；采取上门传达文件精神、通报党组织活动情况等方法，加强和年高体弱、行动不便党员老干部之间联络，有效确保了党员老干部组织生活有序开展；扎实开展“创先争优”、“城镇党建互动交流”和“联络帮扶新农村建设示范村”活动，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充足发挥。严格按程序评选上报了1名离休干部优异个人。
（二）以实施财政保障机制为根本，狠抓离休干部生活待
遇落实工作
根据区委、区政府总体要求，我镇把落实老干部生活待遇作为工作关键之一，加强和区财政联络，在年度预算中足额安排离休干部“两费”资金，保障了老干部离休费按现行政策标准按月足额发放，医药费按季度核报，有效确保了离休干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充足享受到了改革发展结果。
1、严格实施现行政策，有效确保了离休干部“两费”按时足额发放。一是按政策计发离休费。我镇主动配合相关部门，年初计发了抗战时期5名离休干部每十二个月增发1-2个月生活补助。二是足额发放老干部离休费。1—6月区财政、，有效确保了全体老干部离休费按月发放，落实率达100%。
2、认真实施落实离休干部“两费”署名汇报制度。我镇坚持实施每三个月末向区上领导和