医院绩效考核方案细则.doc

文档介绍：集团医院绩效考核方案细则
 一、考核目的：
　　为了勉励广大医护人员工作热情，遵循以病人为中心，以医院利益为目的宗旨，体现分派公平，多劳多得原则，增进医患关系和谐发展。
　　二、 考核机构及职责分工：
　　(一)考核小组：
　　组长：
　　副组长：
　　办公室：
　　成员：院办、医务科、护理部、院办、财务科、总务科及各临床医技科室主任、护士长。
　　(二)职责：
　　行政执行：由院长牵头，会同副院长、办公室等部门科室考核，由办公室组织;
　　医疗质量：重要由业务院长会同