文档介绍：1
销售总监自我评价
　　自我评价有助于大家朝着设立自己的学****目标并为之去努力，，欢迎阅读！
　　篇1：销售总监自我评价
　　作为一名营销总监，在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解，尤其与公司老板要在充分沟通基础上统一思想，，营销总监由于经常置身市场，对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐感觉和独到见解，而这些恰恰是制定经营方针、，以求得支持和帮助，对下，，作为公司老板，他掌管全局，从产品研发、生产、销售等多方面都要倾注心血，，我比老板更懂得市场和消费心理，因而自以为是，我行我素，，那惹麻烦的首先就是自己.
　　销售总监的职责是负责整个销售部门的,其工作主要是：调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等……现今有些企业都是公司公司制定各种销售政
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策，销售总监是一个执行者，也应该是决策者，这样就能完全体现出销售总监的`市场的主导能力和市场快速反应能力.
　　篇2：销售总监自我评价
　　具有进取精神和合作团队精神，有较强的领导能力
　　B：具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力
　　C：优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作
　　D：优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力
　　E：注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力
　　F：具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件
　　G：有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的KA管理经验
　　H：能够适应出差
　　详细个人自传
　　1：有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力
　　2：具有大型会议营销，PP