文档介绍：2020《原则》读书笔记心得体会
2020《原则》读书笔记心得体会
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2020《原则》读书笔记心得体会
“做到脑筋极度开放”是《原则》里的第三大生活原则。为了更好地理解这样原则，我
提了几个问题，从头整理了有关这个原则的思路，这几个问题是 : 为何，是什么，怎么做。
一、为何要做到脑筋极度开放？
假如不可以做到脑筋极度开放会致使什么结果呢？用书中的话来说，脑筋关闭付出的代价
特别高昂 : 当其余人向你展现各样美好的可能性和可怕的威迫时，你会置若罔闻 ; 当其余人提出可能是建议性甚至是能救命的责备时， 你也不可以领悟。 当出现分歧时， 听不见他人的建议，永久以为自己是对的，互相争吵，最后会演变为互相谴责诅咒。大多数矛盾基本上都是这么造成的。
二、脑筋极度开放的人有什么特点？
总结书中提到脑筋极度开放的人的特点，能够概括成一下几点 :
一直保持谦虚的态度，认可自己不知道。
对未知的事物保持好奇心，坚持学****br/>面对不一样的看法不急于争辩，经过发问的方式来试图理解对方的看法。
考虑对方的看法的同时，保存自己的思虑。
判断自己是否是一个脑筋开放的人能够比较以上几点，假如每点满分己打几分呢？
100 分，能够给自
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三、怎样做到脑筋极度开放？
做到脑筋极度开放其实不是一件简单的事，由于自我意识和思想盲点会成阻碍你成为那样的人。因此平常要注意练****br/>当他人怀疑你的看法的时候，你会感觉难过、紧张，特别当对方是地位和水平不如你的人，骄傲的情绪做遂，你会感觉对方的看法很可笑，甚至感觉愤怒，想发性情。假如出现这些这些迹象时，说明你的脑筋处于一个关闭的状态。
从关闭走向开放第一要战胜你的自我意识阻碍，放下你的骄傲，放下你的面子，先假定对方是正确，用发问的方式指引对方议论。让他供给能够支撑他的看法的事实依照，进行剖析。
作者以前被部下指出过，他对待人的态度有时会让职工感觉他们“不胜任工作，可有可
无，被侮辱”，当听到这个反应时， 他感觉难过和吃惊。 由于他向来感觉自己在真挚地与人沟通，没想到会被理解成坦直冲犯。他向他的部下咨询状况，并找出问题出在哪里，以及怎么
解决。
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问题出在他希望桥水能够尽如人意会真切地说 己的想法，职工做的不好的地方会直接指
出，不绕弯子。跟他关系亲密的人会理解他，但对他不太熟****的人会感觉他坦直冲犯。以后得出的解决方案是把企业的相处规范写成工作原则，全企业的人都一定恪守。
认识自己的思想盲点。
记录一下你常常在那些方面由于看不到他人看到的东西而做出糟糕的决定。但常常自己很难意识到，能够请他人帮你特别是那些看到过你所忽视东西的人，列在一张票据上，当再次碰到这些问题时，要存心识地去反省，和改良