文档介绍：第七章 就业协议
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毕业生就业过程中的权利
1、自主择业权
2、平等待遇权
3、接受就业指导、就业服务权
4、自荐权和被荐权
5、信息知晓权
6、享受国家待遇权
7、申请调整改派权
8、解除协议权
9、申诉权
10、求偿权
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毕业生就业过程中的义务
1、执行国家就业方针、政策和规定的义务
2、向用人单位实事求是介绍个人情况的义务
3、严格履行就业协议的义务
4、遵守学校有关规定的义务
5、承担自身违约而带来的相应责任，依法履
行其他义务
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签约
定义：签约即与用人单位签定《普通高等学校 本专科毕业生 毕业研究生就业协议书》。就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表达形式，是高校编制毕业生就业方案及办理报到证派遣的依据。
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第一部分 就业协议
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就业协议书的作用
1、作为毕业生落实用人单位、用人单位同意接受毕业生的主要依据，也是毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划、学校制定毕业生就业方案的重要依据之一。
2、毕业生落实用人单位后，与用人单位订立就业协议，可以杜绝用人单位和毕业生在双向选择过程中的随意性，以保护双方的权益，避免给制定毕业生就业计划带来混乱
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就业协议书 的意义
1、《高校毕业生就业协议书》是学校编制毕业生就业方案及报到证派遣的依据，毕业生落实工作单位后，要与用人单位协商签订此协议，以便学校列入就业计划并上报就业主管部门及时派遣。
2、《高校毕业生就业协议书》作为毕业生与用人单位就录（聘）用、被录（聘）用所达成的一致意见的书面协议，明确了毕业生与用人单位之间初步就业意向的协定成功，并具有法律效力。
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就业协议书的内容
一、规定条款
1、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见
2、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求 及使用意图
3、学校向用人单位如实介绍毕业生情况，做好推荐工作
4、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明
5、本协议经各方签字、盖章后生效
6、本协议一式三份，毕业生、学校、用人单位各执一份
二、签署意见和签字盖章
1、毕业生情况及意见
2、用人单位情况及意见
3、学校意见
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就业协议书的程序
1、毕业生与用人单位通过双向沟通、双向选择，达成就业意向
2、毕业生与用人单位双方协商，就就业协议书各项条款达成一致意见
3、毕业生签字，表示愿意按协议要求，毕业后到用人单位工作
4、用人单位盖章，表示在毕业生毕业后，按协议要求接受毕业生来单位工作
5、将就业协议书送学校毕业生就业主管部门签署意见并盖章
6、将就业协议书送用人单位主管部门审核并盖章
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签订就业协议书应注意的事项
1、择业前要认真了解国家的就业方针、政策及学校的有关规定
2、了解清楚签订就业协议书的具体程序
3、签订协议前，毕业生要认真阅读就业协议书中的条款，理解全部条款的含义
4、如果除协议书条款以外，毕业生与用人单位约定新的条款，一定要注明其合理性，并权衡利弊
5、毕业生签订协议，切忌脚踩两只船
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