文档介绍:职业卫生管理制度
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批准日期: 年 月 日 发布日期: 年 月 日
职业卫生管理制度
为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,防止、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我公司职工健康及其有关权益,改进生产作业环境,搞好职业卫生工作,特制定如下职业卫生管理制度及岗位操作规程:
序号
制 度 名 称
修订时间
发布地点
1
职业病危害防治责任制度
年 月 日
2
职业病危害警示与告知制度
年 月 日
3
职业病危害项目申报制度
年 月 日
4
职业病防治宣教培训制度
年 月 日
5
职业病防护设施维护检修制度
年 月 日
6
职业病防护用品管理制度
年 月 日
7
职业病危害监测及评价管理制度
年 月 日
8
建设项目职业卫生“三同步”管理制度
年 月 日
9
劳动者职业健康监护及其档案管理制度
年 月 日
10
职业病危害事故处置与报告制度
年 月 日
11
职业病危害应急救援与管理制度
年 月 日
12
岗位操作规程
年 月 日
13
法律、法规、盖章规定其她职业病防治制度
年 月 日
盘山县佳成化工有限公司(盖章)
年 月 日
职业病危害防治责任制度
总则
一、为贯彻执行国家关于职业病防治法律、法规、政策和原则,加强对职业病防治工作管理,提高职业病防治水平,切实保障劳动者在劳动过程中健康与安全,依照《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定和《工作场合职业卫生监督管理规定》第四条、第十一条规定,特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上贯彻“管生产必要管健康”原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,增进生产可持续发展。
三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治职责范畴,凡我司发生职业病危害事故,以本制度追究责任。
四、为保证本制度有效执行,此后凡有行政体制变动,均以本制度规定职责范畴,对照贯彻相应职能部门和负责人。
各部门和人员职责
一、法定代表人职责
、法规、政策和原则,贯彻各级职业病防治责任制,保证劳动者在劳动过程中健康与安全。
,建立三级职业卫生管理网络,配备专职或兼职职业健康专业人员,负责我司职业病防治工作。
,积极听取职工对本公司职业健康工作意见,并责成关于部门及时解决提出合理建议和合法规定。
,听取工作报告,亲自研究和制定年度职业病防治筹划与方案,贯彻职业病防治所需经费,督促贯彻各项防范办法。
“三同步”原则,公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目也许产生职业病危害,应由安全生产监督管理部门审核批准,方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。
,对关于负责人予以严肃解决。
。
二、公司分管职业健康领导、职业健康工作领导小组职责
依照国家关于职业病防治法律、法规、政策和原则规定,在公司中详细组织实行各项职业病防治工作,详细职责:
(修改)职业健康管理制度和职业健康操作规程,并督促执行。
,明确各部门、人员职责。
,并组织详细实行,保证经费贯彻和使用。
,建立公司职业健康管理档案。
、职工进行职业危害法规、职业危害知识培训与宣教。对在职业病防治工作中有贡献进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教诲和惩罚。
,对查出问题及时研究,制定