文档介绍：NBA 双能主教练行不通了吗？
明尼苏达森林狼以 106 比 88 的大比分击败洛杉矶湖人后，宣布解雇主教练汤姆 ? 锡伯杜。宣布这一决定的时间点让球员和外界都感到惊讶，但考虑到球队在本赛季的混乱局面， 许多人认为锡伯杜迟早会被解雇。这只是个时间问题。
2016-17 赛季，森林狼只拿下 31 场常规赛胜利， 锡伯杜在休赛期
推动了一次重磅交易， 将曾经在公牛与他共事的巴特勒招至麾下。 随
后的赛季，森林狼取得近年来常规赛最高胜率，时隔 14 年再次杀入
季后赛。然而， 巴特勒对森林狼的建队方向越来越感到不满，认为年轻队友们缺乏进取心，最终迫使球队将他交易到费城 76 人。
在巴特勒闹剧风波中， 锡伯杜没有当机立断采取任何措施， 主教练的权威受到质疑。据称， 在巴特勒申请转会前，森林狼老板格伦 ? 泰勒就曾透露他会重新考虑由主教练兼任球队总经理是否合理。 这意味着锡伯杜被森林狼解雇后， 一人兼任主教练和总经理的模式或许将逐渐退出 NBA 的舞台。
2016 年，锡伯杜之所以决定接受森林狼的工作邀请，既是因为
森林狼拥有维金斯和唐斯两名状元，球队前途无量，同时，泰勒愿意
让他兼任总经理，掌握运营方面的所有决策权。当时，在里克 ? 阿德
尔曼离开后的两个赛季里， 森林狼表现极其糟糕， 泰勒急切希望邀请
一位优秀教练提升球队战绩，所以他愿意交出所有权力。
这恰恰是锡伯杜希望得到的机会。 锡伯杜在成为森林狼主教练兼
总经理后曾表示： “我认为最重要的是球队上下方向一致。并不是说所有事情都必须达成共识， 当一群有竞争欲望的人在一起时， 出现分歧在所难免。但一旦球队做出决定，大家必须同心协力。 ”
近些年来，只有为数不多的几位主教练曾经在人事决策方面享有话语权，例如波波维奇、道格 ? 里弗斯、迈克 ? 布登霍尔泽和大范甘迪。但过了一段时间后，他们当中的绝大部分都被解除了这项权力。由于球队连续几个赛季的表现未能达到预期， 里弗斯和布登霍尔泽都于 2017 年失去人员控制权，布登霍尔泽转而执教密尔沃基雄鹿。 2018 年夏天，兼任主教练和总经理的大范甘迪被底特律活塞解雇， 原因是他执教的 4 个赛季里仅有一次打入季后赛，而且球队总薪资高得吓
人。马刺主教练波波维奇是唯一的例外， 他与球队总经理布福德合作决定交易哪些球员。
任何一位球队老板都不应该再赋予某个人太多权力， 或是让他承担太大责任。执教球队对教练要求极高，要研究比赛录像，组织球员们训练、讨论战术，为比赛做准备，并协调球员之间的关系。另一方面，球队高管的日常工作内容包括考察球员、参与合同谈判、管理与球员经纪人的关系， 制定球队的长期发展战略等等。 每个人擅长的业务领域和精力都有限， 让教练兼任总经理， 恐怕很难同时做好两份工作。
2017 年，洛杉矶快船老板史蒂夫 ? 鲍尔默在解除总经理里弗斯的职务后说： “