文档介绍：---------------------------------- 最新精选范文公文分享----- 欢迎观看---------------------------------------------- - -------------------------------------------- 最新精选范文分享-------------- 谢谢观看-------------------------------------- 日本的 HR 制度_ 第一章: 总则_ 分红日本的 HR 制度第一章:总则第二章:人事架构图第三章:佣工管理 ,证件及其它领用物品 10. 解除合同 11. 辞职 12. 归还领用物品第四章:考勤 :薪资福利---------------------------------- 最新精选范文公文分享----- 欢迎观看---------------------------------------------- - -------------------------------------------- 最新精选范文分享-------------- 谢谢观看-------------------------------------- :假期 ,丧假 :行为准则 :奖惩制度 ---------------------------------- 最新精选范文公文分享----- 欢迎观看---------------------------------------------- - -------------------------------------------- 最新精选范文分享-------------- 谢谢观看-------------------------------------- 1. 本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策, 法规及上海森本株式会社的各项规章制度而制定. 2. 本手册制定的目的是为了规范员工行为, 激发员工的主动性, 积极性和创造性, 维护正常的工作次序, 提高工作绩效,促进本公司的经营发展. 3. 本手册适用于本公司全体员工, 全体员工均应按本手册各项规定执行. ,关心企业发展, 热爱本职工作, 讲究职业道德, 不断的加强自身学****钻研业务, 提高业务技能, 发扬团队精神, 共同协作, ,主管须连休 3天N部门经理副理分管副总---------------------------------- 最新精选范文公文分享----- 欢迎观看---------------------------------------------- - -------------------------------------------- 最新精选范文分享-------------- 谢谢观看-------------------------------------- 部门经理可拆零分管副总副总总经理总经理董事会产假文员, 主管员工手册 15天医院证明部门经理副理,部门经理分管副总副总总经理总经理董事会婚假文员,主管员工手册 7天结婚证部门经理副理,部门经理分管副总副总总经理总经理董事会丧假文员, 主管员工手册无规定相关证明部门经理副理,部门经理分管副总副总总经理总经理董事会探亲假文员,主管员工手册 7天相关证明部门经理副理,部门经理分管副总副总总经理总经理董事会---------------------------------- 最新精选范文公文分享----- 欢迎观看---------------------------------------------- - -------------------------------------------- 最新精选范文分享-------------- 谢谢观看-------------------------------------- 日常病假文员, 主管按有效病假单无规定有效病假单部门经理副理,部门经理分管副总副总总经理总经理董事会短期病假所有职位