文档介绍：: .
一、财务部门工作制度（82?56）
1 .按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》， 全院财务实行
统一治理，建立相应的财务治理制度、会计治理制度、物价 治理制度以及
完善财务部门相应的岗位责任制。
2 .正确贯彻执行各项财经政策， 加强财务监督，严格财经纪 律。财会人员要
以身作则，奉公守法，对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗 争。
，严格操纵支出。凡是该收的要抓紧收回。 对各项开支实行
预算治理。关于临时必须的开支，应按规定的审批手续办理。
4 .依照事业打算，正确及时编制年度和季度的财务预算， 办
理会计业务。按
照规定的格式和期限，报送会计月报和年报（决算）。
，定期进行经济活动分析，并会同有关
部门做好成本核
算的治理工作。
6 .凡本院对外采购开支等一切会计事项， 均应取得合法的
原始凭证（如发票、
帐单、收据等）。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人 签字后，方能
以据报销。一切空白纸条，不能作为正式凭据。出差或因公 借支，须经主
管部门领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。
7 .会计人员要及时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆帐。
8 .财务部门应与有关科配合，定期对房屋、设备、家具、药 品、器械等国家
资财进行经常的监督，及时清查库存，防止白费和积压。
9 .每日收入的现金要当日送存银行， 库存现金不得超过银行 的规定限额。出
纳和收费人员不得以长补短。 如有差错，由经手人详细登记， 每月集中讨
论，找出缘故后报领导指示处理。
10. 原始凭证、帐本、工资清册、财务决算等资料，以及会计 人员交接，均按
财政部门的规定办理。
11. 按照国家统一的招标投标目录进行采购， 建立目录外的
药品、耗材、设备、
物资、劳务的采购治理制度。
12. 奖金分配的原则、标准、程序公开透明，体现按劳分配、 效率优先、兼顾
公平；坚持奖金分配不得与药品收入挂钩的原则。
13. 加强医疗机构经济活动内操纵度建设， 建立重大经济事
项集体决策制度和
责任追究制度，保证国有资产的安全与完整。
二、经费审批及报销制度（新增）
为规范会计行为，明确职责权限，适应医院预算治理和成本 核算的需要，加
强财务治理职能，使医院各项经费治理有章可循，特制定本 规定。
1 .医院的一切财务收支活动必须严格遵守国家法律法规和 财务规章制度。
2 .医院经费开支权限应体现统一治理、分级负责、集中操纵 的原则，执行
“三重一大”的规定，坚持财务开支由授权审批、层层负责 的原则。
3 .医院各项经费开支的审批有明确审批权限规范与程序， 授
权范围和内容
应在授权书中明确，实行先下级，后上级逐级上报审批的制 度。
4 .院长办公会集体讨论审批的事项： 医院年度预算；预算内 开支金额在限
额以上的经费支出；追加和调整预算项目；对外投资、合作、 捐赠、技
术转让等事宜；其他重大经济事项。
5 .报销的原始单据必须真实、 合法、有效，必须是由税务部 门监制的正式
发票或财政部门监制的、适用的正式收据；字迹清晰，数字 准确，不得
涂改、挖补；出票单位的公章；对不符合规范的原始单据不
予报销。
6 .所有的借款必须在经济活动结束后 1个月内报销，
7 .严格现金治理，大于现金支付额度的支出， 应使用银行转 账支票结算，
如因专门缘故使用现金时，应由财务部门负责人审核签字。
8 .坚持权责对等原则，实行责任追究制度和重大经济事项实 行领导负责制。
9 .如有滥用职权、玩忽职守给医院带来经济损失的， 应由直 接经办人和第
一审批人承担要紧责任，并依据国家相关规定给予经济处罚 和行政处分。
三、医疗收费制度（82?57）
1 .收费职员作必须细心负责， 态度要热情和气，准确掌握药 价和各种医疗
项目的收费标准，简化手续，减少排队。
2 .交付现金要唱收、唱付，当面点清，开出收据，留有存根 复核和备查。
对医疗保险、公费医疗、记帐合同，要严格执行国家的有关 规定。
3 .病员出院，住院处依照病房的出院通知单结算、 收费或记 帐。
4 .病员住院期间，住院处应定期进行结算。自费者，要随时 与家属联系清
交，以免造成呆帐。对欠帐者，应抓紧催收。
5 .收费处要建立交接班制度。交班时现金必须当面点清，最 后汇总，清点
钞票、帐相符合交会计、出纳处理。如有不符，需立即查找 缘故，及时解
决。
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