文档介绍：企业员工未来职业规划_个人未来三年职业规划
企业员工应该要对未来有一个规划，企业员工未来职业规划怎么写?下面是小编整理的企业员工未来职业规划范文，欢送浏览。
企业员工未来职业规划【1】
似乎有一种顿悟的感觉，我想除了上学以外，我什么也没有做过，我感到有一种压力迫使我为今后的人生道路作出事业的选择，未来早已向我逼近，比我预期的要早得多。
我是一名文秘专业的高职生，为了在今后竞争剧烈的社会中取得立足之地，未来靠自己去打拼，精彩的人生始于科学规划，因此特为自己制定职业生涯规划。
一、自我认知
性格活泼开朗，好动、适应能力强，善于交际，有较强的沟通和协调能力，学习目的明确，刻苦努力，勤奋，坚决顽强，沉着踏实，做事认真严谨，有耐心，自信心足，自制力强，善于克制忍让，
生活有规律，心境平和，担任团支书，能够尽职尽责为同学们效劳，并得到老师的信任,同学们的支持，有团队合作意识，在班级管理过程中，能配合协调班委成员的各项工作，是工作顺利开展并取得优异的成绩!这些是优点，我会继续保持，不断挖掘潜力。
当然我也有缺乏之处，所谓 人无完人，金无足赤 ，我年轻，缺乏社会经验，有时会比拟急躁，情感易外露，粗心大意，单纯、天真，富于梦想，过于理想化，缺乏毅力，不够灵活，固执拘谨，
因循守旧，这些缺点对我今后的工作会造成不利影响，因此我要抓紧高职3年的珍贵时间，有意识地改正和提高，发挥自己的优势，改正自己的缺乏。
二、专业认识
因为喜欢，所以选择，一直以来我都抱着 选我所爱，爱我所选 的态度去学习我的专业，文秘专业是从事办公室程序性工作。
协助上司处理政务及日常事务并为之决策即实施提供效劳的人员的职业范畴，专业知识和根本技能涉及秘书写作、办公室管理、公关礼仪、电脑速录、以及计算机操作技术等方面专业特色课程!
文秘专业职业特点：人数众多、遍布全国、位居中枢、近身助手、作用关键、权利行生、全而综合、效劳领导、信息全面、成长迅速。
文秘专业开展趋势：
1、由松散型向标准性转化
2、由技能型工作向智能型转化
3、从常规内向思维向外向开放思维转化
4、由被动辅佐职能向主动配合职能转化
5、由 纸写笔耕 向办公自动化开展
专业素质要求：外在形象和内在素质，既要能说会道，又要会办文办事，既要上知天文，又要下知历史、地理;既要文韬武略，又要善于具备处理各种复杂的人际关系，既要心理素质过硬，又要具备完善的性格，既要具有一定的政治素质，又要具备奉献精神，甘当幕后角色，在工作岗位上要求文明礼貌，爱岗敬业，老实可靠，团结互助，遵纪守法等根本素质。
三、职业选择和目标
根据我的自身条件、特点和我的兴趣和志向，我认为从事效劳行业、管理工作，如：外交人员、政治辅导员、教师、行政人员、秘书、办公室职员、档案管理人员、打字员等职业比拟适合我，也是我今后的职业开展方向。
职业开展路线：文员 助理 部门主管 行政秘书 副总秘书 董事会秘书
对于文秘专业，有的人或许对 秘书 这个词有些偏见，但在我心中，秘书是一个成长得最快的职业，并且他可以在领导身边学到很多为人处事的经验，防止自己在生活中多走一些弯路!
在提升自己的内涵方面也起到一定的作用!它可以作为终生职业，可以成为晋