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驾驶员管理规定
一、 驾驶员管理
1、 驾驶员由办公室集中统一管理。
2、 驾驶员要爱岗敬业，按时参加业务考核和年审，养 成爱车、节油，文明安全驾驶的良好风尚。
3、 严格遵守车辆使用管理规定和各项规章制度。
4、 双休日和节假日实行车辆值班制度。值班车辆由办 公室统一调派，其他车辆非因公务一律不准外出。
5、 驾驶员要做到人、车坚守岗位，随叫随到，不得擅 离职守和无故拒绝出车。
6、 办公室定期对驾驶员和车辆进行检查考核，考核未 达良好以上者，限期改正，年底考核总评实行末位淘汰制， 处于末位的驾驶员，予以辞退。
7、 聘用、辞退驾驶员由办公室考察，报分管局长决定 聘用驾驶员时间一年。
8、 新招驾驶员实行试用制度。办公室负责新招驾驶员 工作，新招驾驶员实行免试、考查、试驾，三项合格者，进 行三个月的使用期，并建立驾驶员档案，试用期满评价良好 着，聘用为本单位驾驶员。
9、聘用驾驶员报酬，分月基本工资和浮动工资两部分， 月基本工资包括：日工资12元，出差补贴90元，福利补贴 50元；浮动工资：每月 50元。
二、驾驶员职责
1、 热爱本职工作，刻苦钻研业务知识，熟悉所驾驶车 辆的构造和性能，掌握各种条件下的驾驶技术和排除一般故 障的技能。
2、 爱护车辆装备，及时保养车辆，使车处于良好的技
术状态；保持车容整洁，随车工具齐全，附件无损坏、无丢 失。
3、 驾驶员必须严格遵守车辆管理制度和本单位的一切 规章制度，维护交通规则，遵纪守法，牢固树立安全第一的 思想。
4、 驾驶员要牢固树立全心全意为机关服务、为领导服 务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，月服 从管理，遵守本院的车辆使用管理规定。
5、 对自己所驾驶的车辆做到停车上锁，严格出入手续， 自觉接受门卫的检查，确保车辆安全无损。
6、 驾驶员要严格执行机关保密制度，做到不该说的不 说、不该打听的不打听。自觉维护领导及自身形象，不以领
导名义办私事、谋私利，自觉规范言行举止，维护机关形象。
7、 驾驶员要加强职业修养，严禁酒后驾车，凡酒后驾 车违反交通法规和造成的经济损失全部由驾驶员个人承担， 并严格依照交通法规处理。
8、 维护好驾驶员值班室的干净整洁，树立良好形象。
三、 行车纪律
1、 驾驶员接到出车任务后，严格按行车路线按时出车
2、 出车时必须带驾驶证、行车证及有关证件。不准驾 驶与证件不相符的车辆。
3、 行车时，禁止吸烟、饮食、闲谈、打电话。严禁酒 后驾驶车辆；禁止驾驶室超员。
4、 不得将自己驾驶的车辆交他人驾驶，严禁非驾驶人 员驾驶车辆。
5、 行车中要讲文明、讲礼貌、讲道德，不得穿背心和 拖鞋，养成良好的驾驶作风。严禁驾驶车辆横冲直闯，随意 停车和故意不让车。
6、 车辆除因公外出（开会、汇报工作等）外，所有车 辆一律不准在院外和开到其他住宅区过夜，下班前按时返回 机关。
7、 遵纪守法，严守秘密。
四、 事故责任
1、违反交通规则、出私车所发生的交通事故，由驾驶 员负全部责任。
2、 因驾驶员违章，被交警扣车、扣证、扣人的，一切 费用和责任由驾驶员自负。
3、