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女性与社会性别读后感.docx

上传人:779277932 2021/12/4 文件大小:38 KB

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文档介绍

文档介绍:女性与社会性别读后感
21世纪我们怎样做女人
------《女性与社会性别》读后感
上海市奉贤中等专业学校胡银花
书目概要:女性,在阴阳平衡的自然领域是“美丽”的代名词。女性以其阴柔的本质属性,为大自然奉献生命的延续、活力和美丽,以其千年不可动摇、万年不可替代的独特性,始终骄傲地占据着自然界的“半边天”。
男女平等是我国的一项基本国策。新中国成立以来,我国党和政府一直坚持男女平等,把培养选拔女干部、提高女干部参与国家和社会管理的程度,作为发展和推动社会文明进步的重要内容,妇女参政议政的广度和深度都有了明显的进步,赢得了国际社会的普遍赞誉。但是,我国目前还处于社会主义初级阶段,经济发展水平还比较低,教育、科技、文化还不够发达,加之我国曾经历过漫长的封建社会,传统观念影响还比较深,因而,我国妇女无论在学业、就业,还是在工资收入、事业开拓等都还没有达到应有的水平。在男女尚不平等的社会领域,女性的境况却远不如此。女性背负着生产“生产力”的伟大而又沉重的使命,又承袭着千百年来“男尊女卑”的压力。女性无私地用美丽装点着世界,而自己却渐渐失去了美丽的光彩。无怪乎,在占人口百分之五十强的芸芸女性中,成功、成才者大大少于男性,伟大卓越者更是寥若晨星,也有的女性为追求成功而异化了自己美丽的性别。我们无不忧虑地看到:平等的机会并没有带来平等的结果。调查显示:博士学位、正教授职称、正处以上干部,尤其是在关键性岗位(如高校的教务处长、科研处长、学生处长、党办校办主任等正职岗位),女性的比例大大低于男性。担纲国家“863”、“973”等重大项目,国家自然科学基金和哲学、社会科学基金等重大课题的,女性仍是凤毛麟角;能获取国家自然科学、科学进步奖项的女性,更是屈指可数。
难道女性天生不如男性?人类发展的历史早就作出了否定的回答。生为女性,是自然的赋予,而长为女性,则是社会的造就。那么,21世纪我们怎样做女人?当我读完《女性与社会性别》一书后,深刻地感悟到:
21世纪是知识经济、信息爆炸的时代,是以智慧和创新为主的工业化高科技飞速发展的年代。21世纪告诉我们,谁走在知识经济、信息时代的前沿,谁在经济上占有主动权,谁就拥有举足轻重的地位。世界格局的巨大转变,高科技、知识经济的到来,淡化了人们以往强烈的性别意识,男性和女性的社会地位趋于平等。这主要体现在政治、经济、文化、教育、就业、科技等方面,女性的参与程度提高,社会地位也逐渐提高。
在亚洲以及中国,女性对社会的参与程度逐年上升。在经济领域,更多的女性担当了CEO的角色:美籍华人叶莺出任美国柯达全球副总裁,钟彬娴出任雅芳行政总裁,《财富》杂志每年推选出的女强人大多占据各公司的管理决策职位,相当多的女性进军高科技、IT行业,21世纪为女性的发展创造了更多的机会。而要想把握住这些机会,女性自身必须树立正确的观念。
首先,21世纪的女性要突破原有的传统观念,既要打破“男强女弱”、“男主外,女主内”的旧观念,克服思想上、经济上的依赖性,也要充分认识到,提倡男女平等强调的是***的共同发展、联合发展,因为,无论是男性还是女性的成功,都离不开自己不可分割的另一半。21世纪将是一个丰富多彩的时代,***的社会角色壁垒将被打破,既然社会性别问题是***共同的问题,那么新的理论和实践也应该由***共同携手来开拓,共同赢得这个属于男女***的世