文档介绍：个人爱岗敬业心得体会个人爱岗敬业心得体会个人爱岗敬业心得体会为了进一步提高企业员工的个人综合素质,加强企业的综合实力, 针对当前建筑施工大环境, 增强公司所有员工的责任感和危机感,兴达总公司组织开展了“爱岗敬业”专题培训活动。在参加完第三批培训活动后, 我深深的感到了这次培训的及时性, 心中再次明确了当前企业对自己的要求, 为自己今后的工作指明了方向。在这次培训活动中,我先后学、市委党校邓教授的报告, 充分明确了社会当前的就业形势、企业的改革方向以及新形势下企业对个人的发展要求。具体来说,我有以下几点心得体会: 一、思想上要端正态度, 加强责任感和危机感爱岗敬业既是社会和企业发展对个人的要求,也是任意一个岗位对员工要求的职业操守。从大的方向讲, 社会要进步, 需要组成社会的每一个人都爱岗敬业、尽职尽责, 在自己的岗位上努力工作、创造价值, 一起推动社会的发展进步; 同样, 企业要发展, 也需要企业员工的爱岗敬业, 在岗位上发挥自己的贡献, 为企业发展添砖加瓦。从小的方向讲, 任何一个岗位都有对从业人员的要求, 形形色色的职业要求各不相同, 但是有一点都是相同的, 那就是任何岗位都要求从业人员端正态度、爱岗敬业, 只有爱岗敬业, 个人才能符合岗位的从业要求, 才能在此基础上进一步发挥自己的聪明才智,通过自己的努力加强自己岗位对社会、对企业、对个人的推动力,提升岗位在社会、企业的影响力。加强“爱岗敬业”,也是符合行业发展的当前形势的。自从金融危机爆发, 中国经济便持续低迷, 为了改善经济环境, 中央充分发挥了公用建造业的龙头作用, 加大公用建造业的开发, 带动经济发展, 这也促进了前几年公路行业的大好形势。但是, 随着公路建设跨越式开发的年代逐步退去,公路行业的短暂低迷在所难免。在这种特殊的时刻, 个人要加强自己的危机感和责任感,端正个人职业态度,推动社会、行业、企业和个人的发展。二、确定岗位职责, 安于个人岗位正如王省长所言:“治庸问责”, 要科学“确责”, 依法“履责”, 严格“问责”。“爱岗敬业”的前提是要明确自己的岗位职责, 只有明确了自己的岗位职责, 才能明确自己的工作方向。明确了自己的工作方向, 不仅能减少很多无效的资源耗费, 而且能够让职工专心个人岗位, 提高个人的岗位素养。从企业的长期发展来看,明确岗位职责能够让员工明确自己的工作方向,明确了自己的工作方向可以让员工专心个人岗位, 不仅可以提高企业的综合实力, 而且可以让员工清楚自己在企业发展中所起的作用, 让企业和员工相互理解, 互相融合, 加强企业的凝聚力。从社会的发展方向来看, 现代社会发展对岗位要求越来越专业化和综合化, 对岗位的要求也越来越明确。在社会的明确要求下, 个人必须明确自己的岗位职责, 加强岗位的专业要求和综合素质培养, 走在社会淘汰选择的前面。三、热爱同事, 加强工作沟通我们在完成企业交给自己的工作任务时, 往往都不是一个人单枪匹马就能完成的, 经常都需要很多同事和朋友的帮助。为了能圆满完成企业和岗位对自己的要求, 我们要热爱同事, 加强工作沟通。热爱同事, 不仅仅可以在完成工作任务遇到困难时得到同事的帮助,而且可以在相互帮助中加强同事的友谊,加强企业的凝聚力。现代社会工作任务越来越复杂, 往往需要很多人相互协作才能完成, 在