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北汽模塑科技
北汽模塑科技采育基地
行
政
管
理
规
章
制
度
（试行）
北汽模塑科技
二〇〇九年九月
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目录
一、员工手册----------------------------------------------------------3-24
二、办公室工作职责-------------------------------------------------25-
26
三、办公室岗位职责-------------------------------------------------27-
32
四、办公用品管理规定----------------------------------------------33-
38
五、办公文件管理规定----------------------------------------------39-
42
六、固定资产管理办法----------------------------------------------43-
51
七、保安管理制度----------------------------------------------------52-
58
八、员工宿舍管理规定----------------------------------------------59-
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九、职工食堂管理办法----------------------------------------------63-
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员工手册
目录
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第一章,员工的权利和义务
第二章,入职引导
第三章,工作纪律
第四章,职务行为准则
第五章,培训,考核与发展
第六章,部沟通
第七章,薪金
第八章,福利
第九章,奖励与处分
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第十章,辞职与辞退
其它
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第一章 员工的权利和义务员工权利
员工权利
1,平等就业
2,参加企业管理
3,按劳取酬
4,享受规定福利和休假
5,享受劳动安全,卫生和保护
6,获得培训和教育
7,提请劳动争议处理
员工义务
1,完成工作任务
2,遵守规章制度
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3,执行业务规程
4,提高职业技能
5,注重团队和谐
6,维护企业形象
7,保守商业
第二章 入职引导
个人资料
1,加入北汽模塑公司时,新员工须向公司人力资源部门提供录用通知书,
,学历证明(毕业证书,学位证书),职称证明,明,最后工作单
位离职证明等相关资料原件,,需
要提交免冠近照与近期体检报告,并亲笔填写《员工登记表》,准确记录
个人资料.
2,当个人资料以下容有更改和补充时,请员工与时(一个月)通知公司
人力资源部门,以确保与员工有关的各项权益:
(1) 
(2) 家庭地址和联系
(3) 婚姻状况
(4) 出现事故或紧急情况时的联系人
(5) 培训结业或进修毕业
(6) 通过职称晋升,取得岗位执业资格
(7) 参加专业性团体或社会团体与兼任团体的职务
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3,公司提倡正直诚实的做人品质,
有虚假隐瞒,将会因不诚实而被处理,包括立即终止试用或无偿解除劳动