文档介绍：一. 国家为什么要招聘大学生村官网上摘录: 第一、农村的干部队伍建设需要高学历村官。农村干部在人们的心目中往往是年龄老化、简单粗暴、凭主观意识办事, 甚至带有强烈的家族色彩, 培养一支真正高素质的农村干部队伍成了发展农村的迫切需要。比较而言,大学生村官有知识、有文化、头脑灵活、思想解放, 培养为村干部后,他们的朝气必然会刺激一些村干部的神经, 吹散长期集聚的沉沉暮气, 对现有村干部年龄结构、文化结构、优化整体素质都是有显而易见的益处的。第二、农村的经济社会发展呼唤高学历村官。农村的经济发展最大的瓶颈是村民的科学文化知识层次较低, 最需要做的就是帮助村民掌握农业生产急需的实用技术, 提高他们与农业现代化相适应的文化科技素质。大学生村官的专业往往涉及多种行业和领域, 比较而言, 他们分析问题的广度、把握机会的敏感性要高于普通村民,更容易带领村民走上致富的道路。第三、当前的就业现状呼唤高学历村官。大学生就业难, 在大城市就业更难。大学生村官的计划如果能成功实施并形成良性循环, 一定会有更多的大学毕业生进入这支队伍,对解决当前已经成为全社会最大( 结合考生当地实际情况加以扩充) 突破面试战术篇一、整个过程“四注意”1 、注意礼貌:敲门轻声两下,如有人引路,大声说谢谢。关门要手扶着, 不使门发出响声, 背向考官。进门后要保持微笑。大声向考官问好。被允许才坐下, 要说谢谢。考官说话仔细倾听, 并显示非常有兴趣, 略微点头。坐姿一定端正, 女生手叠放, 男生手交叉。双腿不能乱动, 女生并拢侧向一边, 男生端坐两腿略微分开。书写提纲时注意两手都要在桌面上, 保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地, 即使他没话要插。结束后也不能忘礼貌, 大声说感谢考官指点。走到门口转身,略微鞠躬后退出。 2 、注意眼神:更为准确的说,是注意感觉,营造这样一种感觉:在考场上, 我是一个赞美家, 而考官则是被赞美的对象。我在倾尽全力赞美考官, 同时也要赞美自己, 告诉自己这不是什么非常难熬的阶段, 这个过程是一个自由表达的过程。这并不要求回答问题的时候要言辞华丽, 而是要有这样一种心态和感觉, 眼神中透露出除了向往这份工作以及对考官的些许敬畏之外, 更多的那种赞美之情, 那是任何人都难以抵抗的诱惑。 3 、注意流畅:已经再三强调过了,此外语速一定要适中,如有可能偏慢更好,紧张时候容易不自觉加快。 4 、注意条理: 所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子,中间穿好衣服和裤子。避免点套点,更不要只有“首先”没有“其次”,只有“第一”没有“第二”。二、备战面试“三把握”1 、准确把握面试:主要是全面了解面试的结构、内容、模式等,做好准备工作 2 、准确把握自己:事先要给自己一个准确的定位,我到底是怎么样一个人,在面试的 15 分钟内我要展现怎样的一个自我。总结出来自己的特点, 并且在表达过程中把自己的特点放到答案中, 体现自己的特点。 3、准确把握现场: 首先定位自己是整个面试的中心, 因此不要怯场, 要勇于表现自己。其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。所谓听得懂, 就是不要引用太过深奥的句子或例子, 也不要讲太过专业的东西, 要考虑考官听得感觉。所谓听得开心, 就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度, 从他们的身份出发去理解, 让考官赞同自己的观点,不要咄咄逼人,更不要因为题目要你阐述不好的现象, 就拼命抨击现实。本着好的多说, 坏的少说, 好的是大众趋势, 坏的是个别现象。即使是坏的, 也要给政府找个“借口”, 让考官有个台阶下。所谓让考官听得满意, 就是满足考官“选贤任能”的愿望, 把自己的特点和形象直接的在回答中体现出来, 不要让考官费心去提炼你的语言, 在你的回答完毕后, 整体形象凸现在考官面前, 会让考官很有成就感。三、答题过程“五忌讳”1、忌讳长篇大论 2、忌讳引经据典 3、忌讳词不达意 4、忌讳条理混乱5 、忌讳前后矛盾四、展现自我“四亮点”1 、将语言流畅作为自己的亮点 2 、将态度诚恳作为自己的亮点 3 、将说理透彻作为自己的亮点 4 、将整体感觉作为自己的亮点五、个人魅力“六细节”1 、微笑 2 、着装 3 、声音 4 、肢体语言 5 、眼神 6 、幽默套路篇一、社会现象题(一)好的现象——爱心大姐等帽子:对于这个现象,我有以下几点看法首先:肯定这个现象是好的,并且发散描述现象怎么个好其次:这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义第三: 我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义, 作为政府机关工作人员应该怎么样鞋子:总而言之,我们要发扬这个好的。(二)不好的现象——******等帽子:这个现象在现实生活中的确存在,而且产生了很大的影响,对此有以下看法首先: 否定这个现象, 可以强调是个别现象, 也可以说这个现象广泛存在其次: 这个现象